北汽集团职工体育发展现状及创新研究
【学位单位】:北京体育大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:G812.41
【部分图文】:
26图 3.1 研究的技术路线图3.1.4 研究的相关界定著名的体育社会学专家卢元镇教授在《中国职工体育全书》中对职工体育的解释为,“由一定的组织、按一定计划开展的,并由职工自愿参加,以增进身心健康为主要目的的、内容丰富、形式灵活的一种社会体育” ,从这一定义可以看出职工体育有计划、有组织,有明确的目的,其内容与形式多样,这一定义只是阐明了职工体育的界限及开展目的,没有凸显出职工体育的特点与性质;刘志敏教授在《促进体育强国与全民健身运动协调发展战略研究》中对职工体育的界定为,“职工体育是职工参与的,以身体运动为基本手段的文化活动以及教育过程”,这里的职工既包括与工作单位签订正式劳动合同的劳动者,也包括与用人 卢元镇主编.中国职工体育全书[M].北京:红旗出版社, 1997:3-4.
图 4.1 北汽集团职工体育的组织管理架构在北汽集团当前的职工体育管理体制下,集团工会负责职工体育的主管、指导和帮助,在职工体育制度建设、活动策划等方面做好统筹规划、沟通协调和支持帮助,以强有力的组织阵地和物质保障确保职工体育的有序开展;各文体协会与二级单位的工会平行(图 4.1),积极争取党组织、行政和基层工会的支持,最大限度的将文体骨干吸收到协会中来,充分发挥好协会在职工体育开展方面的引领、榜样作用,同时提出合理化建议,精心策划组织好各类体育活动,同时协助好集团工会、二级单位工会开展好大型的职工体育活动。4.2.2 北汽集团职工体育的管理人员情况北汽集团工会及各下属公司的职工体育计划由各单位自行制定,每年年底根据各单位的实际情况报送下一年度计划,交集团工会备案。集团层面的职工体育活动由集团工会统一负责,下属公司的职工体育由各分工会的“职工之家”和各文体协会统一负责,集团工会给予各子工会、文体协会指导和帮助。
下属单位都组织开展了灵活多样的体育活动。从集团层面看,规模育活动主要是集团职工运动会,在 2014 年以前北汽职工运动会每,自 2014 年第六届北汽集团职工运动会开始,改为 5 年内完成运赛项目,并且本届运动会是北汽集团成立以来第一次由各个文体协赛事,运动项目设置比较全面,整体水平比较好,吸引了集团公司育尖子,第六届职工运动会共设置有 5 大类、12 个大项,共 63 个数超过万人;从体育协会层面看,由北汽集团工会主办、集团单项承办的一些单项体育赛事也较有影响力,如 2018 年第三届“福田(福田汽车工会下属的集团职工篮球协会)吸引了 350 余名职工参此外,集团各下属单位工会所组织的体育活动,是当前职工体育活形式,二级公司每年都会举行一些常态化的单项体育赛事,如广州毛球比赛、北汽新能源公司举办的员工乒乓球赛等,此外还有一些育活动比赛,如毽球团体赛、游泳比赛等。
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