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北汽集团职工体育发展现状及创新研究

发布时间:2020-09-07 14:06
   职工体育作为群众体育的重要组成部分,是提高职工体质健康和工作效率的有效途径,对促进企业可持续发展有重要作用,同时也是建设体育强国、建设健康中国的重要内容。目前,大型国有企业职工体育开展不容乐观,存在诸多制约因素,广大职工日益增强的健身需求不能得到满足,推动职工体育的有序开展,全面提升职工队伍的健康水平,是一个非常有价值的课题。本研究以大型国有企业北京汽车集团有限公司(简称北汽集团)为研究个案,采用文献资料法、专家访谈法、调查问卷法和数理统计法,通过对北汽集团下属15个二级单位工会管理人员、普通职工的调查,分析职工体育活动的开展情况,总结该集团职工体育开展的制约因素并探究职工体育的创新机制,为北汽集团职工体育持续有效的开展提供科学依据,为北汽集团职工体育工作建设提供一些建议,促进北汽集团职工体育更好的开展。通过研究,得到如下结论:1、北汽集团的职工体育采用集团工会领导下的二级单位工会与文体协会双重管理的模式,没有专职的职工体育管理部门,但有专职的文体活动负责人员,对职工体育的认知程度较高,但体育竞赛活动组织管理水平不足;所开展的职工体育以二级公司的职工体育活动为主,多集中在单位内部;2、北汽集团职工体育的经费来源主要来自于工会经费、公司行政拨款这两个方面,职工体育活动的经费保障情况较好;北汽集团没有自己的运动场,由集团工会组织的职工运动会多是租赁体育场地进行;集团及其下属单位的“职工之家”建设了一定数量的活动场所,但不能满足职工锻炼需求;3、北汽集团职工的健康状况不太理想,虽然大部分职工体育认知良好,但体育锻炼行为并不好,体育锻炼不够系统,每次体育锻炼时间短,体育锻炼主要在公共体育场所、公园、小区及收费场馆,参与目的较端正,参与的体育活动项目较多,参与形式主要是和朋友(同事)一同,体育消费水平不高。4、北汽集团职工体育开展中的制约因素集中在五方面,即职工体育的管理体制不是很完善,职工体育的运行机制不是很顺畅,职工体育的活动范围相对较局限,活动内容对职工吸引力不足,职工体育的保障体系还不够完善。5、北汽集团职工体育的创新要从理念、机制、组织、内容及制度等五方面入手,通过理念创新,以新理念来引领职工体育,通过机制创新,强化职工体育的创新驱动,通过组织创新,拓展职工体育的活动范围,通过内容创新,创新适用职工特点的项目,通过制度创新,保障各项制度落实到实处。
【学位单位】:北京体育大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:G812.41
【部分图文】:

技术路线图,职工体育,职工,体育强国


26图 3.1 研究的技术路线图3.1.4 研究的相关界定著名的体育社会学专家卢元镇教授在《中国职工体育全书》中对职工体育的解释为,“由一定的组织、按一定计划开展的,并由职工自愿参加,以增进身心健康为主要目的的、内容丰富、形式灵活的一种社会体育” ,从这一定义可以看出职工体育有计划、有组织,有明确的目的,其内容与形式多样,这一定义只是阐明了职工体育的界限及开展目的,没有凸显出职工体育的特点与性质;刘志敏教授在《促进体育强国与全民健身运动协调发展战略研究》中对职工体育的界定为,“职工体育是职工参与的,以身体运动为基本手段的文化活动以及教育过程”,这里的职工既包括与工作单位签订正式劳动合同的劳动者,也包括与用人 卢元镇主编.中国职工体育全书[M].北京:红旗出版社, 1997:3-4.

架构图,职工体育,集团,组织管理


图 4.1 北汽集团职工体育的组织管理架构在北汽集团当前的职工体育管理体制下,集团工会负责职工体育的主管、指导和帮助,在职工体育制度建设、活动策划等方面做好统筹规划、沟通协调和支持帮助,以强有力的组织阵地和物质保障确保职工体育的有序开展;各文体协会与二级单位的工会平行(图 4.1),积极争取党组织、行政和基层工会的支持,最大限度的将文体骨干吸收到协会中来,充分发挥好协会在职工体育开展方面的引领、榜样作用,同时提出合理化建议,精心策划组织好各类体育活动,同时协助好集团工会、二级单位工会开展好大型的职工体育活动。4.2.2 北汽集团职工体育的管理人员情况北汽集团工会及各下属公司的职工体育计划由各单位自行制定,每年年底根据各单位的实际情况报送下一年度计划,交集团工会备案。集团层面的职工体育活动由集团工会统一负责,下属公司的职工体育由各分工会的“职工之家”和各文体协会统一负责,集团工会给予各子工会、文体协会指导和帮助。

职工体育,集团,组织形式,工会


下属单位都组织开展了灵活多样的体育活动。从集团层面看,规模育活动主要是集团职工运动会,在 2014 年以前北汽职工运动会每,自 2014 年第六届北汽集团职工运动会开始,改为 5 年内完成运赛项目,并且本届运动会是北汽集团成立以来第一次由各个文体协赛事,运动项目设置比较全面,整体水平比较好,吸引了集团公司育尖子,第六届职工运动会共设置有 5 大类、12 个大项,共 63 个数超过万人;从体育协会层面看,由北汽集团工会主办、集团单项承办的一些单项体育赛事也较有影响力,如 2018 年第三届“福田(福田汽车工会下属的集团职工篮球协会)吸引了 350 余名职工参此外,集团各下属单位工会所组织的体育活动,是当前职工体育活形式,二级公司每年都会举行一些常态化的单项体育赛事,如广州毛球比赛、北汽新能源公司举办的员工乒乓球赛等,此外还有一些育活动比赛,如毽球团体赛、游泳比赛等。

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本文编号:2813442

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