加纳高级足球俱乐部组织机构调查分析

发布时间：2021-02-12 08:41

　　近年来受欧洲五大联赛“金元”理念影响,越来越多的加纳足球运动员在离开加纳高级联赛加入欧洲足球职业联赛,造成加纳足球超级联赛整体实力下滑严重,使得加纳高级组俱乐部已经多年没有在非洲足球冠军联赛取得好成绩。这与加纳高级足球俱乐部组织结构建设弱化有很大的关系。本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、专家访谈法、对比分析法。以加纳高级足球俱乐部组织结构为调查对象。从加纳高级足球俱乐部组织结构为调查切入点,通过分析加纳足球发展史、加纳足球协会及加纳高级联赛俱乐部协会组织机构现状、加纳高级足球俱乐部组织结构现状、欧洲职业联赛俱乐部组织结构现状。根据实际需要分析加纳高级足球俱乐部组织结构设置情况,并相应提出加纳高级足球俱乐部组织机构调整策略。具体研究结果如下:1、加纳足球由英国殖民者传入,1953年加纳独立之后,足球运动得到迅速发展;1957年成立加纳足协,加纳足球发展进入正轨。加纳足球职业联赛开始1993年,目前加纳足球高级联赛有16支球队。2、加纳足球协会（GFA）大会是足球协会（FA）的最高和立法机关。它是加纳足球运动的最高决策机构,有权制定总体政策,并通过秘书处做出执行委员会执行的必要决... 

【文章来源】：西北师范大学甘肃省

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

加纳足协大会的组成和联赛结构关系图

研究结果与分析244-2加纳高级足球俱乐部组织机构图4.4.1加纳高级足球俱乐部高层组织机构分析通过调查发现，现阶段加纳高级足球俱乐部高层组织机构由主席、董事会、执行总裁、经理构成。本文重点对俱乐部经理进行调查。俱乐部经理是足球俱乐部和公司的重要性和角色。经理是俱乐部里最有权势的人物之一。很少有公司有比CEO级别更低的员工对公司的运营有如此大的影响力。足球俱乐部的经理对球场上的结果负责。他的工作是确保在赛季结束前达到给他的目标。他与首席执行官密切合作，设法为俱乐部招揽新队员。对于一个教练来说，最重要的两个人是足球总监和球探队长。足球总监是CEO和经理之间的纽带。俱乐部的前球员通常占据这个位置。首席球探负责发现新的人才，并为现有的球队引进新的球员。通过调查发现，目前加纳高级足球俱乐部经理设置情况不是太乐观，被调查的8家俱乐部中只有4所俱乐部聘任了俱乐部经理，占调查总数的50%；有3家俱乐部由球队老板直接经营，占调查总数的37%；有1所俱乐部由球队教练员负责，占调查总数的13%。

研究结果与分析25表4-2俱乐部经理职位设置情况经理老板教练员数量431百分比（%）5037134.4.2加纳高级足球俱乐部基层管理机构建设分析在加纳一个大型的足球俱乐部会设立许多其他的部门来调查俱乐部的运作情况。人力资源部门负责员工的福利，财务部门与首席执行官一起处理资金，营销部门的目标是推广球队和球员，为俱乐部带来新的赞助和交易。一个足球俱乐部里，所有的部门都错综复杂地联系在一起，密切合作，在球场内外都为俱乐部带来最好的结果。在现代足球中，要想在球场上取得成功，必须付出大量努力，打造一个品牌。这就是为什么有一个有效的组织结构是很重要的。本文结合韦伯组织管理理论，重点对加纳高级足球俱乐部的财务部、人力资源部、营销部、市场部等进行调查。通过调查发现，有7所俱乐部设有独立的财务管理部门，占调查总数的75%;有5所俱乐部设有健全的人力资源管理部，占调查总数的62.5%；有4所俱乐部设有专门的市场营销部，占调查总数的50%。图4-3加纳高级足球俱乐部基层管理机构建设4.4.3加纳高级足球俱乐部医疗团队建设情况分析


本文编号：3030574