西安市网球教练员发展现状研究

发布时间：2021-08-08 11:59

　　伴随着人们对网球健身培训行业的青睐,西安市网球教练员队伍亦不断扩大。笔者从2010年开始进入网球俱乐部从事网球技术指导,几年来的亲身经历,使我清楚的认识到这一行业还有许多需要规范、改善的地方。作为网球健身行业中的核心--网球教练员队伍的整体水平、素质的高低直接影响人们对网球健身行业印象,更关系到这一行业的发展。本论文选取了西安市有代表性的网球场馆、网球俱乐部的专、兼职网球教练员为研究对象。实地调查的网球场馆、网球俱乐部有：陕西省网球中心,西安体育学院,朱雀网球中心,西安体育场,西安市运动公园,大明宫龙行网球俱乐部,西安交通大学网球场,西安建筑科技大学网球场。研究方法有：文献资料法,调查问卷法,实地观察法,数理统计法。将调查统计的网球教练员的基本情况、就业和就业的继续教育和统计分析的训练后,得出如下结论：网球教练员主要是以青年男性为主,处于最佳年龄阶段的从业人员较少,基本能够胜任网球教练员岗位。网球教练员兼职多于专职,且整体的执教年限偏短,多在5年以下,主要集中在2-5年。队伍人员来源主要有：退役专业网球运动员,进入高校的高水平网球运动员,各高校体育学院网球专业学生,有少体校训练的业余爱... 

【文章来源】：西安体育学院陕西省

【文章页数】：33 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

西安市网球教练员性别调查统计图（N=68)

85%图1西安市网球教练员性别调查统计图（N=68)如图1所受，在68名调查者中，西安市网球教练员中男性占85%，女性占15%,男性占绝对的多数。针对这一现象，在调查过程中通过走访了许多网球教练员和学员发现：许多男学员在练习中偏爱男性网球教练员，因为男性网球教练员力量大，球速快，回球到位较好，练习过程中有更好的运动体验；女学员因为性别原因也较多选择男性网球教练员；加之本身高校网球专业男多女少，决定了进入网球健身培训行业男性多于女性；最终出现西安市女性网球教练员比例较少的情况。4.1.2网球教练员的学历结构分析学历是衡量教练员文化素质水平高低的标准之一。作为现代社会的一个教练，专业技能不能满足社会的要求，而应跨学科掌握多种知识，技能，从而获得在竞争激烈的社会中立足。[21]

西安市网球教练员队伍建设研究 从图2可以看出，在受调查的68名网球教练员中，获得高中及以下学历8人，占到11.76%;获得大专学历的4人，占到5. 88%;获得本科学历的29人，占42. 65%;获得硕士及以上学历的27人，占39. 71%。这表明西安市网球教练员学历分布呈现多元化趋势，网球健身培训市场已经越来越受到了高学历人士的认可。这也能一定程度上反映出网球健身培训行业未来人才队伍发展的趋势，为了这个行业更加健康规范，要加强网球教练员的文化素质，而高学历高素质人员的加入，对促进网球教练员整体素质的提高大有益处。4. 2网球教练员从业情况分析4. 2.1网球教练员的专职化程度分析

【参考文献】：
期刊论文
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[4]江苏省高校“体教结合”中教练员队伍现状与发展研究[J]. 朱迅华,何志林,须晓东.  辽宁体育科技. 2008(03)
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[6]上海市高校网球教练员现状和对策研究[J]. 陆树兵,宗志伟.  哈尔滨体育学院学报. 2008(01)
[7]从产业关联角度揭示体育产业发展存在的问题[J]. 辛利.  南京体育学院学报(社会科学版). 2008(01)
[8]我国部分高校高水平教练员队伍现状的调查与发展对策研究[J]. 姚磊,谭明义.  沈阳体育学院学报. 2008(01)
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[10]浅谈网球教练员应具备的基本素质[J]. 胡文龙,张洪庆.  科技信息(学术研究). 2007(30)

硕士论文
[1]湖南省体操教练员队伍管理现状与对策研究[D]. 李献君.湖南师范大学 2008



本文编号：3329915