昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部运行机制研究

发布时间：2023-05-20 06:21

　　2022年第24届冬季奥林匹克运动会将由我国承办,冰球作为其中唯一的集体性球类竞赛项目备受瞩目。我国冰球从建国初期发展至今将近70年,从未出现过“职业俱乐部”这一名词,昆仑鸿星奥瑞金俱乐部的成立填补了这一空白。通过研究该俱乐部运行机制,不仅可以为今后我国职业冰球俱乐部的开展建立提供理论依据,而且对冰球这项运动在我国的推广和普及都有积极的现实意义。本文应用了文献资料法、专家访谈法、数理统计法以及问卷调查法等研究方法并通过实地走访以此对昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部成立以来运行机制的现状进行研究分析。通过研究发现,目前昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部的运行机制可以划分为管理机制、约束机制、发展机制以及动力机制四个方面。管理机制是维持奥瑞金俱乐部运行的基础保证,其中涵盖了球员、教练员和工作人员的选拔、管理方式以及俱乐部各个部门的权责关系。约束机制是保障奥瑞金俱乐部秩序的重要手段,其约束对象主要是俱乐部工作人员、教练组以及球员,包括了对以上三者行为准则的规定以及社会大众对俱乐部自身的约束。发展机制是奥瑞金俱乐部生存和适应社会的必要工具,其中主要涵盖了俱乐部梯队建设、俱乐部文化及俱乐部宣传工作。动力机制是奥瑞...

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 前言
    1.1 问题的提出
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 相关概念的界定
        1.3.1 俱乐部的概念
        1.3.2 职业体育俱乐部的概念界定
        1.3.3 职业冰球俱乐部的概念界定
        1.3.4 运行机制的界定及分类
    1.4 文献综述
        1.4.1 国外体育俱乐部运行机制研究
        1.4.2 国内体育俱乐部运行机制研究
2 研究对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 访谈法
        2.2.3 问卷调查法
        2.2.4 数理统计法
3 研究结果与分析
    3.1 昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部组建背景
    3.2 昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部机制运行现状
        3.2.1 管理机制
            3.2.1.1 俱乐部的机构设置及其职权
            3.2.1.2 俱乐部球员选拔的方式原则及现状
            3.2.1.3 俱乐部教练员任用的原则及现状
        3.2.2 约束机制
            3.2.2.1 对工作人员、球员以及教练组的契约约束
            3.2.2.2 对工作人员、球员以及教练组的处罚约束
            3.2.2.3 俱乐部内部和外部的竞争约束
            3.2.2.4 社会舆论的约束
        3.2.3 发展机制
            3.2.3.1 俱乐部后备梯队的培养建设
            3.2.3.2 俱乐部相关文化产业的发展
            3.2.3.3 俱乐部宣传工作的开展现状
        3.2.4 动力机制
    3.3 昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部运行机制中存在的问题
        3.3.1 管理机制不健全
        3.3.2 约束机制不完善
        3.3.3 发展机制动力不够
        3.3.4 动力机制后劲不足
    3.4 昆仑鸿星奥瑞金冰球俱乐部运行机制中存在问题的对策分析
        3.4.1 建立健全完善的管理机制
        3.4.2 建立健全有效的约束机制
        3.4.3 建立多样化创新的发展机制
        3.4.4 建立健全良好的动力机制
4 结论与建议
    4.1 结论
    4.2 建议
致谢
参考文献
附录
个人简历



本文编号：3820710