辽宁省竞技篮球人才外流的影响因素及对策研究

发布时间：2017-07-20 12:07

  本文关键词：辽宁省竞技篮球人才外流的影响因素及对策研究

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【摘要】：辽宁是我国竞技体育大省,为国家培养了众多优秀体育人才。悉心培养的篮球人才外流到他省影响着辽宁竞技篮球的发展。对竞技篮球人才外流的影响因素进行分析,有利于提出完善竞技篮球人才培养和球员合理流动的措施,留住悉心培养的优秀篮球人才,即能促进辽宁体育事业的健康发展,又能促进优秀篮球人才的合理流动,进而带动我国竞技篮球的整体实力稳步提升。本文运用文献资料法和专家访谈法搜集相关资料,了解到辽宁许多优秀球员外流到他省,无缘为辽宁球队效力的现象。为从根源上解决人才外流问题,留住辽宁悉心培养的人才,运用特尔菲法设计调查问卷对篮球运动员发放调查问卷。运用因子分析利用降维方法将影响人才外流的多个指标转化为五个互不相关的因子,得到影响辽宁省竞技篮球人才外流的五个影响因素:经济因素,教育因素,工作因素,保障因素,自然环境因素。通过差异性分析可知,男性篮球运动员认为“经济因素”更重要,女性篮球运动员认为“教育因素、工作因素、保障因素、自然环境因素”更重要,来自于“城镇”的篮球运动员认为这五个因素都重要。通过多元线性回归分析可知,辽宁省竞技篮球人才外流影响因素大小为:保障因素、自然环境因素、教育因素、工作因素、经济因素。其中经济因素、工作因素、自然环境因素呈负相关;教育因素、保障因素呈正相关。减少辽宁省竞技篮球人才外流的对策有:第一,完善社会保障机制,稳定竞技篮球人才,进一步加强辽宁省运动员保障政策实施,加强对运动员的人文关怀。第二,净化和保护体育生态环境,保证竞技篮球可持续发展。第三,加强运动员的文化素质教育,遵循竞技体育和文化教育相结合的原则。第四,深化体制改革,营造优良的工作环境,营造公平、公正、公开的比赛环境,提高教练员个人的执教能力和综合素养。第五,创造有利经济条件,吸引竞技篮球人才,深化薪酬制度改革,建立合理的薪酬制度。
【关键词】：辽宁省 竞技篮球人才 人才外流 对策
【学位授予单位】：沈阳体育学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G841
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 1 前言9-13
• 1.1 研究的目的和意义9-10
• 1.2 国内研究现状10-13
• 1.2.1 人才外流方面的相关研究10
• 1.2.2 竞技篮球发展方面的相关研究10-11
• 1.2.3 竞技篮球人才资源与培养方面的相关研究11-12
• 1.2.4 运动员退役社会保障政策的研究12-13
• 2 研究对象与方法13-15
• 2.1 研究对象13
• 2.2 研究方法13-15
• 2.2.1 文献资料法13
• 2.2.2 问卷调查法13-14
• 2.2.3 数理统计法14-15
• 3 结果与分析15-31
• 3.1 相关概念的界定15
• 3.1.1 人才的概念15
• 3.1.2 篮球人才外流的界定15
• 3.2 辽宁省竞技篮球人才外流的现状15-16
• 3.3 辽宁省竞技篮球人才外流的影响因素分析16-27
• 3.3.1 辽宁省竞技篮球人才基本情况分析16-17
• 3.3.2 辽宁省竞技篮球人才的学习与训练环境的分析17-20
• 3.3.3 辽宁省竞技篮球人才外流影响因素的因子分析20-22
• 3.3.3.1 信效度检验20
• 3.3.3.2 因子分析结果20-22
• 3.3.4 不同统计变量对于篮球人才外流影响因素的差异分析22-24
• 3.3.5 辽宁省篮球运动员效力于本省内篮球俱乐部的意愿影响因素分析24-27
• 3.3.5.1 多元线性回归模型的建立25
• 3.3.5.2 多元线性回归结果的分析25-27
• 3.4 减少辽宁省竞技篮球人才外流的对策27-31
• 3.4.1 完善社会保障机制，稳定竞技篮球人才27-28
• 3.4.2 净化和保护体育生态环境，保证竞技篮球可持续发展28
• 3.4.3 加强运动员的文化素质教育28-29
• 3.4.4 深化体制改革，，营造优良的工作环境29
• 3.4.5 创造有利经济条件，吸引竞技篮球人才29-31
• 4 结论31-32
• 参考文献32-34
• 致谢34-35
• 作者简介35-36
• 攻读学位期间的学术活动情况36-37
• 附录37-39

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本文编号：567899