从第十二届全运会看山东游泳的问题与对策

发布时间：2017-08-04 03:05

  本文关键词：从第十二届全运会看山东游泳的问题与对策

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【摘要】：随着十二届全运会比赛的结束,预示着新一轮的“两运”备战工作的开始,在本周期中,山东体育健儿在奥运会和全运会上都取得了优异的成绩,位居国内金牌榜榜首的位置,但在这两大赛事中,山东游泳成绩却不够理想,仅在全运会上取得了2金2银2铜的成绩,在奥运会上则没有奖牌入账。全运会是我国国内水平最高、规模最大的综合性运动会,各个运动项目的竞技水平在全运会上表现都相当突出,游泳项目更是经常创造出出人意料的优异成绩。在各种大型综合性行运动会上,有“得田径、游泳者得天下”之说,在未来的2016年奥运会和2017全运会上山东体育军团要想巩固和占据体育强省的地位,游泳项目势必要成为扩大夺金点的重要领域,这也为发展山东省得游泳运动水平带来了新的契机。经过笔者的调研后发现,尽管经过山东一代又一代游泳人的钻研学习和辛勤工作,但我省游泳理论研究较世界水平和国内先进省市有明显滞后,尚未将国内外先进的游泳技战术理论引进实践并消化吸收形成我省完整的游泳训练理论体系。这样的局面必然限制了我省竞技游泳的水平的提升空间,阻碍了前进的步伐。笔者谨以此文分析研究我省游泳在全运会上的表现及得失,希望能够起到抛砖引玉的作用,恳请我省游泳界人士抓住机遇悉心致力于我省游泳事业的各项研究工作,为山东游泳的未来发展尽一份绵薄之力。
【关键词】：游泳训练 全运会 比赛成绩 训练
【学位授予单位】：山东体育学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G861.1
【目录】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 1.前言8-15
• 1.1 问题的提出8-9
• 1.2 十二届全运会周期山东省游泳队的现状与研究背景9-11
• 1.2.1 十二运周期主要比赛成绩9-10
• 1.2.2 十二运国内游泳现状与研究背景10-11
• 1.3 面临的形势11-14
• 1.3.1 整体成绩趋势11-12
• 1.3.2 与强队差距12
• 1.3.3 后备人才培养12-13
• 1.3.4 教练员业务水平13
• 1.3.5 科医后勤服务保障13-14
• 1.3.6 运动队管理制度14
• 1.4 研究的目的及意义14-15
• 2、文献综述15-16
• 2.1 对国际游泳运动发展的研究15
• 2.2 对中国游泳运动发展的研究15-16
• 2.3 对各个省市游泳运动发展的研究16
• 2.4 对于游泳技术发展趋势的研究16
• 2.5 对于其他竞技体育项目发展的借鉴16
• 3.研究对象与方法16-18
• 3.1 研究对象16-17
• 3.2 研究方法17-18
• 3.2.1 文献资料法17
• 3.2.2 问卷调查法17
• 3.2.3 数据统计法17
• 3.2.4 逻辑分析法17
• 3.2.5 归纳法17-18
• 3.2.6 访谈法18
• 4、结果与分析18-31
• 4.1 从历届全运成绩看山东游泳的发展18
• 4.2 山东省游泳运动发展现状调查18-21
• 4.2.1 山东游泳运动近年来的发展情况（十二运周期）18-19
• 4.2.2 调查问卷发放汇总19-21
• 4.3 山东竞技游泳发展存在的问题21-26
• 4.3.1 运动员队伍“后备”人才匮乏21-22
• 4.3.2 教练员业务水平能力和大赛掌控能力存在差距22-23
• 4.3.3 训练模式陈旧老套，闭门造车现象居多23-24
• 4.3.4 优势项目始终以耐力著称的中长距离为主，技术要求较高的短距离项目缺乏竞争力，运动成绩女强男弱，项目发展不均衡24
• 4.3.5 运动员文化素质偏差，训练积极性和大赛自我调节能力差24-25
• 4.3.6 尚未形成符合项目发展规律的金牌训练体系25-26
• 4.4 山东竞技游泳水平可持续发展对策26-31
• 4.4.1 加强梯队建设，打造“一条龙”培养体制，严把运动员注册、归属关，从源头杜绝人才流失26-27
• 4.4.2 提升教练员业务能力和综合素质，自我完善27
• 4.4.3 勇于打破常规，大胆尝试，接受并创造出符合自身的先进训练理念27-28
• 4.4.4 巩固保持优势项目，拓宽挖掘新金牌增长点28-29
• 4.4.5 加强运动队文化建设，提高运动员整体素质29-30
• 4.4.6 学习借鉴强队训练、管理体系，结合自身打造复合型团队30-31
• 5 结论与建议31-34
• 5.1 结论31-32
• 5.1.1 正确面对山东游泳目前所面临的形势，寻求解决方法，，是保障队伍可持续发展的重中之重31
• 5.1.2 队伍成绩的取得，不是一味的对运动员竞技水平的挖掘，而更应重视有利于整个项目发展的全方位工作，打造符合科学发展的复合型团队31-32
• 5.2 建议32-34
• 5.2.1、打造一支优秀的教练员队伍32
• 5.2.2、对运动员管理贯彻以人为本的理念32
• 5.2.3、运用更有效的激励手段32-33
• 5.2.5、健全体系，实现双赢33
• 5.2.6、提升运动员个人素质33-34
• 6 参考文献34-35
• 致谢35

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 汪海燕,罗达勇;强化田径、游泳等项目奥运战略的思考[J];广州体育学院学报;2003年05期

本文编号：617446