地方院校大学英语教师“职业倦
本文关键词：地方院校大学英语教师“职业倦怠”的成因浅析
【摘要】：相关研究表明,大学英语教师或多或少地存在职业倦怠方面的问题,基于此,主要探讨地方高校大学英语教师"职业倦怠"形成的原因,以期能够在此基础上采取相应的措施,缓解职业倦怠带来的不良影响,更好地促进大学英语教学。
【作者单位】： 湖州师范学院外国语学院;
【基金】：湖州师范学院高等教育研究项目研究成果(GJD12022)
【分类号】：G443
【正文快照】： 一、引言职业倦怠(job burnout)这一概念用于描述那些服务于助人行业的人们因为工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态。职业倦怠最早是由美国临床心理学家Freudenberger于1974年提出的,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业(如教师、护士、律师
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本文编号：1140778
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