论组织公正感对高校青年教师心理压力的影响
[Abstract]:With the development of higher education by leaps and bounds, the appearance of teachers in colleges and universities has undergone historic changes, and a large number of young teachers have become the new forces of teaching and scientific research in colleges and universities. At present, there are some problems in the three dimensions of the sense of organizational justice, namely distributive justice, procedural justice and interactive justice, which cause great psychological pressure to young teachers. Colleges and universities should take practical measures to improve young teachers' sense of organizational justice and reduce their psychological pressure.
【作者单位】: 周口师范学院经济管理系;
【基金】:河南省哲学社会科学规划项目“高校教师组织公正感问题研究”(编号:2008FJY013)阶段性成果 周口师范学院企业管理重点学科、人力资源管理特色专业资助
【分类号】:G443;G655.1
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号:2270315
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