高校教育技术人力资本绩效培训策略研究

发布时间：2018-08-20 18:26

【摘要】：教育技术是高等教育深化教学改革,提高教育质量的突破口。高校人力资本是高校建设中最宝贵的资本,实现人力资本增值最重要的途径是加强培训机制的完善。文章结合人力资本理论、教育技术理论和绩效技术理论提出了高校教育技术人力资本的概念,并尝试从绩效的角度出发分析人力资本培训问题,提出了绩效技术在提高教育技术人力资本培训中的应用模型,以期系统提高培训绩效。
[Abstract]:Educational technology is a breakthrough in deepening teaching reform and improving educational quality in higher education. College human capital is the most precious capital in the construction of colleges and universities. The most important way to realize the increment of human capital is to improve the training mechanism. Combined with the theory of human capital, the theory of educational technology and the theory of performance technology, this paper puts forward the concept of human capital of educational technology in colleges and universities, and tries to analyze the problem of human capital training from the point of view of performance. The application model of performance technology in improving human capital training of educational technology is put forward in order to improve training performance systematically.
【作者单位】： 山东师范大学传播学院;
【分类号】：G434

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2194588