河南省聋人大学生就业力现状及影响因素研究

发布时间：2017-11-16 14:13

  本文关键词：河南省聋人大学生就业力现状及影响因素研究

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【摘要】：为进一步提升聋人大学生的就业力,缓解就业压力,提出解决问题的策略,文章对河南省两所高校的257名聋人大学生的基本情况和就业力水平进行调查。调查结果发现,聋人大学生口语交际能力水平低,参加社会实践活动的积极性不高,就业力总体和各维度能力均低于健听大学生;年级差异、家庭经济状况差异和是否有口语交际能力是影响聋人大学生就业力水平的关键因素。
【作者单位】： 重庆师范大学特殊教育系;
【基金】：河南省残联等五部门2015年度专项调研课题(特殊教育工作研究)项目“互联网经济背景下河南省聋人大学生就业力研究”的阶段性成果
【分类号】：G762;G473.8
【正文快照】： 一、前言就业是指未来的职业指导所面临的选择不可能是简单的“适应”,而是要注重提高人的可雇佣性即为就业力[1]。就业力理论研究最早起步于20世纪50年代的英国,主要是关于劳动力经济理论和人力资源开发管理理论方面的研究,以后逐渐进入高等教育管理领域[2]。英国高等教育调

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1 ;祝全国教育工作者节日快乐！[N];中华工商时报;2004年

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本文编号：1192621