当前位置:主页 > 教育论文 > 学校管理论文 >

轮岗后的校长继任与学校持续发展——十位“空降兵”校长的经验及启示

发布时间:2017-12-10 22:29

  本文关键词:轮岗后的校长继任与学校持续发展——十位“空降兵”校长的经验及启示


  更多相关文章: 校长轮岗 校内继任 学校可持续发展


【摘要】:校长轮岗已成为实现我国教育优质均衡发展的重要战略。在政策与实践中更多关注校长轮岗的流动层次、流动范围、流动类型和流动方式。然而,较少探究其对轮岗校长到校之后推动学校的可持续发展的影响,缺乏实证研究关注轮岗校长到校之后如何开展学校的工作,面临什么样的挑战,轮岗的政策、程序与策略如何能够更好的支持他们推动学校可持续发展恰恰是最终实现轮岗战略目标的关键所在。因此,本文通过对十位空降兵校长的继任实践进行质性的实证研究,发现其获取关于角色、学校和情景的知识、赢得内外支持及实施核心领导的实践及存在的问题,在此基础上提出政策建议。
【作者单位】: 贵州师范学院教育科学学院;
【基金】:2012年贵州省基础教育科学研究教育教学实验课题“内部提拔与外部聘任:继任校长领导力的个案研究”的阶段性研究成果
【分类号】:G471.2
【正文快照】: 2013年11月12日,中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其中“深化教育领域综合改革”部分明确提出:“实行校长教师交流轮岗”,进一步将此作为推进教育均衡发展、实现教育公平的重要举措。教育部也制定相关政策,力

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 张兵,徐金发,章清;CEO继任模式及其与企业绩效的关系——研究综述和进一步研究的理论框架[J];科研管理;2005年01期

2 李卫宁;郭月娟;;关于CEO继任研究的文献综述[J];领导科学;2010年23期

3 薛毓;西方CEO继任者来源理论及成本收益分析[J];江苏商论;2003年08期

4 熊知深;袁红兵;;校长轮岗制下学校组织政治的博弈分析[J];中小学管理;2008年05期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 吴道友;刘燕;;家族企业CEO继任模式及其演化路径分析——以浙江民营企业为例[J];重庆大学学报(社会科学版);2006年03期

2 南霄旭;;浅析企业绩效管理具体实施措施及方案[J];经营管理者;2012年07期

3 苏文兵;吕晶晶;王蓉蓉;;CEO变更、继任来源与盈余管理[J];财经论丛;2013年05期

4 梁松;;继任博弈及其在企业中的应用[J];经济经纬;2011年05期

5 梁松;刁莉;;当期产出、转移支付与继任博弈[J];经济评论;2011年06期

6 康旺霖;张克英;;基于战略转换的企业CEO更替时机模型[J];经济研究导刊;2008年19期

7 刘冰;;企业高管更替研究——脉络、分析与启示[J];经济与管理研究;2010年09期

8 杜运周;陈忠卫;;我国企业创业者继任危机处理研究[J];技术经济;2005年11期

9 吴道友;赵晓东;;家族企业CEO继任计划及其影响因素研究:以浙江民营企业为例[J];技术经济;2006年06期

10 文革;刘朝明;;我国科技型家族企业绩效前沿理论研究[J];科技管理研究;2007年09期

中国博士学位论文全文数据库 前9条

1 张兵;家族企业代际传承模式研究[D];浙江大学;2005年

2 王剑敏;董事群结构与公司绩效及治理行为的关系研究[D];浙江大学;2006年

3 阳浙江;中国上市公司总经理更替模式的影响机制及其效应实证研究[D];浙江大学;2007年

4 赵映振;中国家族企业继承模式及其与发展策略的组合效应研究[D];浙江大学;2007年

5 王晓婷;基于家庭视角的家族企业传承研究[D];浙江大学;2010年

6 文革;家族企业可持续发展绩效动力模型及实证分析[D];西南交通大学;2009年

7 石建昌;中国民营企业二次创业中战略人力资源管理的作用机制研究[D];西南财经大学;2011年

8 浦佳;公司高管继任与团队绩效的关系研究[D];辽宁大学;2013年

9 程云;企业领导力开发的有效性研究[D];武汉大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王晖;总经理强制性变更、继任模式与公司业绩的实证研究[D];东北财经大学;2010年

2 郭月娟;新任CEO特征、战略行为与企业绩效变化的关系研究[D];华南理工大学;2011年

3 王垒;上市公司高管更替模式与企业绩效关系研究[D];山东科技大学;2011年

4 黄宏斌;基于生命周期理论的民营家族企业接班人选择问题研究[D];浙江工业大学;2006年

5 曹蓉蓉;上市公司高级管理人员更换与经营业绩的实证研究[D];东南大学;2006年

6 于婧;我国上市公司总经理继任模式与企业绩效关系的实证研究[D];西南财经大学;2008年

7 刘嫣;上市公司总经理变动与经营业绩关系的实证研究[D];浙江工商大学;2008年

8 袁立华;家族企业管理者胜任能力研究[D];山东科技大学;2009年

9 李锐睿;我国民营上市公司高管更换与经营业绩关系的研究[D];西南财经大学;2009年

10 谌佳梅;公司治理对高管人员约束性更换影响的实证研究[D];西安理工大学;2010年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 李新春,苏晓华;总经理继任:西方的理论和我国的实践[J];管理世界;2001年04期

2 朱红军;我国上市公司高管人员更换的现状分析[J];管理世界;2002年05期

3 龚玉池;公司绩效与高层更换[J];经济研究;2001年10期

4 黄忠东 ,陶学禹;组织管理的新分支:组织政治学的研究综述[J];科学学与科学技术管理;2004年01期

5 苏启林,欧晓明;西方家族企业理论研究现状[J];外国经济与管理;2002年12期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 谢忠新;;基于系统视角的学校教育信息化可持续发展研究[J];中国教育信息化;2010年01期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期



本文编号:1276164

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/xuexiaoguanli/1276164.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户5cda3***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com