公共教育投资中存在的矛盾及对策分析

发布时间：2018-05-19 03:21

  本文选题：人力资本 + 公共教育　； 参考：《财贸研究》2005年04期

【摘要】：人力资本具有外部性,要求政府介入,形成以政府为主体的人力资本的公共投资与积累。公共教育是人力资本公共投资的主要形式,而公共教育投资却受到一些因素的制约。本文主要分析在分级教育投资体制条件下,劳动力流动对公共教育中的社会契约产生影响,从而制约了公共教育投资。然而,劳动力流动又是人力资本积累的形式之一,对提高人力资本的配置能力有重要作用,所以这种影响和制约有一定的内在矛盾性。认识这一现象对于政府公共政策的制定具有意义。
[Abstract]:Human capital has externality and requires government intervention to form public investment and accumulation of human capital with government as the main body. Public education is the main form of human capital public investment, but public education investment is restricted by some factors. This paper mainly analyzes the influence of labor mobility on social contract in public education under the condition of hierarchical education investment system, which restricts public education investment. However, labor mobility is one of the forms of human capital accumulation, which plays an important role in improving the allocation ability of human capital, so this kind of influence and restriction has certain inherent contradiction. Understanding this phenomenon is of significance to the formulation of government public policy.
【作者单位】： 上海财经大学公共经济与管理学院
【分类号】：G475;

【共引文献】

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本文编号：1908498