教育规划中的人力需求法述评

发布时间：2018-06-11 15:51

  本文选题：教育规划方法 + 人力需求　； 参考：《外国教育研究》2007年06期

【摘要】：对教育规划影响最大、应用最广的要数人力需求法,其理论基础是20世纪五六十年代人力资本理论中有关教育和经济发展关系的理论,共包括八个基本步骤。虽然人力需求法仍然有许多缺陷,但其在教育规划中的作用和地位是勿庸置疑的,因此我们所应做的是进一步将其完善。
[Abstract]:The most influential and widely applied method for educational planning is the human resource demand method, which is based on the theory of the relationship between education and economic development in the fifties and sixties of the 20th century, which consists of eight basic steps. Although the manpower demand method still has many defects, its role and position in the educational planning is beyond doubt, so what we should do is to perfect it further.
【作者单位】： 北京师范大学
【分类号】：G471

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本文编号：2005840