试论学校管理中外部奖励的过当效应

发布时间：2019-03-12 21:00

【摘要】：具体分析了在对教师进行管理的过程中，，外部奖励产生“过当效应”的４种情况；指出学校管理者在运用奖励手段时，必须考虑外部奖励可能出现的“过当效应”。
[Abstract]:This paper analyzes on four kinds of situations in which external incentives produce "excessive effect" in the process of teachers' management, and points out that school managers must consider the "excessive effects" that may appear in external rewards when applying incentives.
【作者单位】： 黑龙江省农业经济学校!黑龙江牡丹江157000
【分类号】：G471

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本文编号：2439148