农村幼儿教师从教动机、工作满意度与长期从教意愿的关系研究
【学位授予单位】:沈阳师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:G615
【图文】:
注:*P<0.05 **p<0.01 ***P<0.001从上表可以看出,五个预测变量中对长期从教意愿有显著预测力的变量共有三个,依次为自我实现、同事关系、领导关系。其中自我实现和同事关系能显著正向预测长期从教意愿,领导关系能显著负向预测长期从教意愿。四、农村幼儿教师工作满意度中介效应检验根据温忠麟(2014)①提出的中介作用效应分析的流程,检验自变量 X 是否对因变量 Y 产生影响,如果自变量 X 通过影响了变量 M 而对 Y 产生了影响,那么M 就是中介变量。采用依次检验和 Sobel 检验,逐步检验回归系数的显著性,可以将其他检验的错误率控制较小的概率。如图 1。
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本文编号:2742706
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