提升质量:近十年来新加坡学前教育改革研究
【学位授予单位】:云南师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:G619.339
【图文】:
41图 4.2 2009 年教师培训课程①参加培训的教师除参加理论学习之外,还要参加一定学时的教学实习或管理实习,被培训者可到指定机构进行教学或管理,培训机构的实习监督员也可到指定机构监督访问(所谓指定机构必须是在教育部或社青体部注册的托儿所或幼儿园,机构主管必须有至少 3 年的管理经验,具备条件者可能与实习监督员共同参与评估,拥有 3 年学前教育教学经验的高级教师可以做顾问人员)。①Ministry of Education, Singapore. Pre-school Teacher Training and Qualifications [EB/OL].http://www.moe.gov.sg/education/preschool/teachers/ 2010-9-27.
、4 分为发展中的水平,5 分为卓越的水平。更具体地说,1 分表示趋于达标,3 分表示达标,4 分表示超出一些标准,5部分标准。细化评分可使评分更贴近事实,使评估结果更客果幼儿园没有提供全面的课程,则得 1 分或 2 分;如果幼儿现出课程的全面性,则得 3 分或 4 分;如果幼儿园不仅提供期审查和反思这些课程,则得 5 分。①之后需要将分数进行统计,并用图表表示出来,新加坡教育表示例及空白表格,以方便幼儿园整理和处理评估结果。这度、各构成或各年度的质量水平,使评估结果一目了然,且处,及监控行动计划的进展和成效。②评估步骤循环化 4.3 所示,新加坡幼儿园自我评估的全过程分为四步,不仅强弱,而且要根据结果进行排序,对薄弱环节制订、实施和后循环往复,推动幼儿园不断改进。
评估人员参照幼儿园标准,使用评估量表给各构成打分。这些分数将显示儿园已达到的标准,每项的表现水平可以反映幼儿园课程与服务的质量状况。析这些结果之后,幼儿园表现的优与劣就显露出来,从而辨识清楚幼儿园需强的领域及存在不足并需要改进的领域。该阶段具体地又可以分为如下几个骤:(1)将幼儿园标准与评估量表影印给每名评估人员;(2)确定各构成表现水平(从“不合格”到“卓越”,阅读不同水平的指标描述,并客观真地选择能最佳反映幼儿园现状的水平);(3)如图 4.4 所示,计算各构成的均得分(在所有评估人员对某构成评分后,计算该构成得分的平均数。其中,两名评估人员的评分差距不能大于 1,否则所有评估人员要对该项评分进行讨并达成一致意见);(4)计算各维度的平均得分(某维度的各部分的平均分出之后,再算出该维度的平均得分);(5)计算各指标的得分(将各维度得平均即得)。
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本文编号:2769717
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