民办幼儿园教师职业承诺存在的问题及影响因素

发布时间：2023-01-07 10:27

　　幼儿教师职业承诺是指从事幼儿教育的教师对幼教工作的满意度与忠诚度及其由此产生的工作投入意愿与责任感。民办幼儿园教师职业承诺存在的问题主要有教师之间职业承诺水平差距较大、教师职业情感不稳固、教师长期从教意愿差。分析其具体影响因素,主要有民办幼儿园教师主观因素、民办幼儿园组织管理因素,以及政府管控、教育管理政策因素。 

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【文章目录】：
一、民办幼儿园教师职业承诺存在的问题
    (一)民办幼儿园教师专业认同水平差距较大
    (二)民办幼儿园教师职业情感不稳定
    (三)民办幼儿园教师长期从教意愿欠佳
二、民办幼儿园教师职业承诺的影响因素
    (一)民办幼儿园教师主观因素
    (二)民办幼儿园组织管理因素
    (三)教育政策因素
三、教育建议
    (一)民办幼儿园教师主观层面
    (二)民办幼儿园组织管理层面
    (三)政府及教育主管部门层面


【参考文献】：
期刊论文
[1]农村幼儿教师专业发展支持体系的建构思考[J]. 秦弋,杨达,程翔宇.  教育与教学研究. 2018(08)

博士论文
[1]学前教育公益性实现研究[D]. 刘鸿昌.四川师范大学 2018

硕士论文
[1]非学前教育专业幼儿教师的专业发展现状[D]. 王成铭.上海师范大学 2015



本文编号：3728463