高职学院双师队伍建设的困境与对策
本文关键词:高职学院双师队伍建设的困境与对策 出处:《教育与职业》2015年06期 论文类型:期刊论文
【摘要】:当前双师队伍建设面临"双师型"教师数量不足,培养培训流于形式,教师工作积极性不高等困境。高职学院应积极探索,勇于创新,长远规划,整体把握,通过拓宽师资培养培训渠道,组建外聘教师品牌团队,构建双师队伍管理体系等路径,优化双师队伍建设。
[Abstract]:At present, the construction of double-teacher team is faced with difficulties such as insufficient number of "double-qualified" teachers, training and training as a mere formality, low enthusiasm for teachers' work, and so on. Higher vocational colleges should actively explore, innovate, plan for the long term and grasp the whole. By widening the channels of teacher training and training, setting up the brand team of external teachers and constructing the management system of double-teacher team, the construction of double-teacher team is optimized.
【作者单位】: 长沙航空职业技术学院;
【分类号】:G715.1
【正文快照】: 高职学院最根本的任务是面向生产、建设、管理与服务一线培养高素质技术技能型人才。所谓名师出高徒,要培养好技术技能型人才,首先要打造一支“理论知识扎实,实操业务能力强”的“双师型”教师队伍。如何摆脱所处困境,加强双师队伍建设,是当前高职学院发展的迫切需求。一、双
【参考文献】
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【共引文献】
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,本文编号:1417730
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