创业型高职院校组织变革的理论和方法抉择

发布时间：2018-02-16 07:10

  本文关键词： 创业型高职院校 组织变革 平衡计分卡　出处：《中国高教研究》2015年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：如何寻求推进组织转型的创新型管理方法,实现从松散封闭的自治学术组织向高效服务的战略中心型创业组织转型,对于高职院校主动服务地方经济社会发展是至关重要的。探索创业型高校与加强产教融合、开放办学的高职发展方向完全一致。基于平衡计分卡的战略管理模型,可以充分发挥管理流程中的战略协同效应,并把组织的创业发展战略转化为各种具体指标。从客户(学生、社会组织与企业)、内部流程、学习与成长、财务四个维度,建立起分适于组织层面和业务部门的变革管理框架,推动高职院校向创业型组织转型发展。
[Abstract]:How to seek the innovative management method to promote the organizational transformation and realize the transition from the loose and closed autonomous academic organization to the strategic central entrepreneurial organization with efficient service. It is very important for higher vocational colleges to take the initiative to serve the local economic and social development. It can give full play to the strategic synergy in the management process, and transform the entrepreneurial development strategy of the organization into a variety of specific indicators. From the customer (students, social organization and enterprise), internal process, learning and growth, financial four dimensions, To establish a change management framework suitable for organizational level and business department to promote the transformation and development of vocational colleges to entrepreneurial organizations.
【作者单位】： 浙江工贸职业技术学院党委;
【基金】：全国教育科学“十一五”规划职业教育研究专项课题(课题编号:GJA080019)的研究成果
【分类号】：G718.5

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1514952