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服务导向的职教集团运行机制研究与实践——纺织服装职教集团运行机制的建设

发布时间:2018-03-09 10:12

  本文选题:职教集团 切入点:利益需求 出处:《中国成人教育》2015年01期  论文类型:期刊论文


【摘要】:职教集团发展中普遍存在"集而不团"、缺乏有效运行机制的问题。成员单位的利益需求是职教集团发展的根本动力。通过建立服务导向的集团运行机制,可使成员单位发挥自身资源优势获取更高的利益回报,并利用集团资源破解自身发展难题,从而增强集团凝聚力,实现集团可持续发展。
[Abstract]:In the development of vocational education group, the problem of "gathering without group" and lacking of effective operation mechanism is common. The interest demand of member units is the fundamental motive force for the development of vocational education group. It can enable the member units to give full play to their own advantages of resources and obtain higher benefits and returns, and use the group resources to solve their own development problems, thus enhancing the cohesion of the group and realizing the sustainable development of the group.
【作者单位】: 山东轻工职业学院;
【基金】:2011年全国教育科学“十二五”规划重点课题“职业教育集团运行模式研究”(课题编号:2011GZ105) 2011年山东省职业教育与成人教育科研“十二五”规划重点课题“行业性职业教育集团运行机制研究”(课题编号:2011ZCJG016)
【分类号】:G719.2;TS1-4

【参考文献】

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【共引文献】

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