建立现代高职院校组织结构的理论探讨

发布时间：2018-04-27 10:51

  本文选题：组织机构 + 外部环境　； 参考：《职教论坛》2015年16期

【摘要】：从世界经济和教育发展的大背景来看,解决技能需求和技能供给之间不平衡的问题对于实现未来经济的稳定和繁荣是非常重要的。现代高职院校的时代使命就是要培养更多具备可转移、可再生知识和技能的人才。面对充满挑战和不确定性的外部环境,高职院校组织结构需要在传统的基础上开启创新和再造的过程,实现既能稳步处理日常事务又能灵活应对外部环境变化的组织特性。
[Abstract]:From the background of the development of world economy and education, it is very important to solve the imbalance between skill demand and skill supply in order to realize the stability and prosperity of future economy. The mission of modern higher vocational colleges is to train more people with transferable, renewable knowledge and skills. Facing the external environment full of challenge and uncertainty, the organizational structure of higher vocational colleges needs to start the process of innovation and reengineering on the basis of tradition, and realize the organizational characteristics which can deal with the daily affairs steadily and deal with the changes of external environment flexibly.
【作者单位】： 广西交通职业技术学院;
【基金】：2013年度广西交通科技项目及标准化项目“广西交通行业校企合作平台构建及其运行模式与支持政策研究”(编号:桂交科教发[2013]100号),主持人:彭朝晖
【分类号】：G717

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1810435