终身教育理念下的高职院校就业“后服务”模式研究
本文选题:终身教育 + 高职院校 ; 参考:《中国高教研究》2015年04期
【摘要】:终身教育理念赋予高等教育与成人教育内在一体化的结构性变革,基于终身教育理念构建高职院校就业"后服务"模式,正是以毕业生就业后教育服务为入口,强化用人单位、校友企业与学校之间在终身教育体系中的关系,从而搭建全社会继续教育和终身学习的网络体系。该模式需要改善外部发展环境,完善与社会就业工作格局相衔接的重点环节,构建就业"后服务"管理集成模式,引入高职院校就业"后服务"信息化管理,搭建起一个资源共享的多方合作平台,实现学生、用人单位、高职院校、教师及社会等多方利益"共赢"的局面。
[Abstract]:The concept of lifelong education gives higher education and adult education a structural change. Based on the concept of lifelong education, it constructs the "post-service" mode of employment in higher vocational colleges, which is based on the post-employment education service for graduates and strengthens the employing units. The relationship between alumni enterprises and schools in the lifelong education system, so as to set up the network system of continuing education and lifelong learning in the whole society. This model needs to improve the external development environment, perfect the key links that are connected with the pattern of social employment work, construct the integrated mode of employment "post-service" management, and introduce the information management of employment "post-service" in higher vocational colleges. A multi-party cooperation platform for resource sharing is set up to realize the "win-win" situation of students, employers, vocational colleges, teachers and society.
【作者单位】: 浙江经济职业技术学院招生就业处;
【基金】:浙江省教育科学规划2013年度(重点)课题“高职院校毕业生就业‘后服务’模式理论与实践的研究”(课题编号:SB129)的研究成果
【分类号】:G717.38
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