论企业参与现代职业教育的人力资本产权

发布时间：2018-05-11 10:36

  本文选题：企业参与 + 现代职业教育　； 参考：《中国职业技术教育》2017年21期

【摘要】：企业参与现代职业教育的基本目的是获取人力资本产权。本文运用产权的分析方法,阐述了企业参与人力资本产权交易的结构,明确了企业参与人力资本使用权、执行权及收益权的不完全实现,研究发现,产权交易的不完全性是影响企业参与行为的主要原因。据此,建议应从标准合约制定、职业教育集团化办学、法律法规设立三个方面来保障企业参与的人力资本产权,以平衡企业参与现代职业教育的制度供给。
[Abstract]:The basic purpose of participating in modern vocational education is to obtain the property right of human capital. Using the analysis method of property right, this paper expounds the structure of enterprise participating in the transaction of human capital property right, clarifies the incomplete realization of the right to use human capital, the right of execution and the right of income. The incompleteness of property right transaction is the main reason that affects the enterprise's participating behavior. Therefore, it is suggested that the human capital property rights of enterprises should be protected from three aspects: the establishment of standard contracts, the collectivization of vocational education and the establishment of laws and regulations, so as to balance the institutional supply of enterprises' participation in modern vocational education.
【作者单位】： 天津大学;
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“现代职业教育治理体系和治理能力现代化研究”(项目编号:14JZD045)
【分类号】：F272.92;G719.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1873601