高职院校就业类社团发展模式研究

发布时间：2018-06-02 16:32

  本文选题：就业类社团 + 高职院校　； 参考：《教育与职业》2015年21期

【摘要】：就业类社团在高职院校起步不久,以培养学生的就业能力为主要目标。它作为就业能力培养的新渠道,有利于培养高素质人才,丰富社团种类,推动就业工作的开展。当前社团发展存在对重要性认识不足、定位模糊、指导力量薄弱、梯队建设困难等问题,必须加强指导和扶持,规范管理,完善架构,内外兼修,建设成熟的就业类社团,充分发挥社团的价值。
[Abstract]:The employment association starts soon in the higher vocational college, the main goal is to train the student's employment ability. As a new channel for training employment ability, it is beneficial to cultivate high quality talents, enrich the types of associations and promote the development of employment work. At present, there are some problems such as insufficient understanding of importance, vague orientation, weak guiding force, difficulty in echelon construction and so on. We must strengthen guidance and support, standardize management, perfect structure, and build mature employment societies. Give full play to the value of the community.
【作者单位】： 建东职业技术学院思政教研室;
【基金】：2014年江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金指导项目“基于就业能力培养的高职院校学生就业类社团发展模式实证研究”的阶段性成果。(项目批准号:2014SJD536)
【分类号】：G717.38

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1969433