制造业转型背景下职教师资培养策略研究——以上海为例

发布时间：2018-07-12 17:43

  本文选题：制造业转型发展 + 职教师资　； 参考：《职教论坛》2015年29期

【摘要】：打造具有国际竞争力的制造业,是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。随着上海推进"四个率先"、建设"四个中心"的深入,制造业也进入了创新驱动、转型发展的攻坚阶段。然而,高技能人才的供给能力和质量严重影响了其升级发展。要实现高技能人才的培养目标,职教教师培养是关键,因此,探索适应产业结构调整的职教师资培养策略具有重要的现实意义。
[Abstract]:Building a manufacturing industry with international competitiveness is the only way for China to enhance its comprehensive national strength, ensure national security and build a world power. With the advance of "four leading" and the construction of "four centers" in Shanghai, the manufacturing industry has also entered the stage of innovation drive and transformation and development. However, the supply capacity and quality of high-skilled personnel seriously affected its upgrading and development. The training of vocational teachers is the key to achieve the goal of training highly skilled personnel. Therefore, it is of great practical significance to explore the strategies of vocational education teachers' training adapted to the adjustment of industrial structure.
【作者单位】： 上海建峰职业技术学院;上海市教育科学研究院;
【基金】：全国教育科学“十二五”规划2012年度教育部重点课题“地方政府履行发展职业教育职责的实证研究”(编号:DJA120297),主持人:翁伟斌
【分类号】：G715.1

【参考文献】

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【共引文献】

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