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欧洲三国职教教师教育目标与体系框架

发布时间:2018-11-11 21:55
【摘要】:意大利、芬兰和德国作为职业教育成就较为突出的三个欧洲国家,其职教教师教育均呈现较为一致的宏观、中观和微观目标导向。其中中观层面的目标体系作为启承转合,实现了从宏观层面的顶层需求设计,到微观层面的个体行为完善的过程对接和落实。对中观层面三个主要组成部分进行探讨,可以发现三国强调学员把控教学过程、授课技巧和个体反思的能力水平;且分别体现知识实践、教学实用和学术项目的导向类型;对于教育质量的管控和评估,则分别采取强调理论与实践相结合的内部评价、与政府资金投入相联系的管控和评估以及内外部相结合的监督评价。
[Abstract]:Italy, Finland and Germany are three European countries with outstanding achievements in vocational education. The objective system at the view level is the transition from the top demand design at the macro level to the individual behavior perfection at the micro level. By discussing the three main components of the meso level, it can be found that the three countries emphasize the students' ability to control the teaching process, the teaching skills and the ability of individual reflection, and embody the types of knowledge practice, practical teaching and academic projects, respectively. For the control and evaluation of the quality of education, the internal evaluation which emphasizes the combination of theory and practice, the control and evaluation associated with the government investment and the supervision and evaluation of the combination of internal and external are adopted respectively.
【作者单位】: 中央民族大学教育学院;
【分类号】:G715.1

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本文编号:2326251

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