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英国学徒制政府拨款机制探析

发布时间:2019-07-16 21:33
【摘要】:英国学徒制政府拨款机制对促进学徒制发展和质量提升起到重要推动作用。2013年《英格兰未来的学徒制:实施计划》发布,"开拓者"学徒制改革项目开始实施,标志着英国的学徒制改革进入一个新的阶段,其拨款机制也发生改变。新的拨款机制突出政府拨款的杠杆作用,顺应以雇主为主导推进改革的趋势,将资金使用权交给雇主,以市场化和契约化方式进行运作和管理,提升了管理效率。英国学徒制拨款机制改革为我国现代学徒制发展提供了借鉴。
[Abstract]:The British apprenticeship system government funding mechanism plays an important role in promoting the development and quality improvement of apprenticeship system. In 2013, the Future apprenticeship system in England: implementation Plan was released, and the "Trail Blazers" apprenticeship reform project began to be implemented, indicating that the apprenticeship system reform in Britain has entered a new stage, and its funding mechanism has also changed. The new allocation mechanism highlights the leverage of government funding, conforms to the trend of employer-led reform, gives the right to use funds to employers, operates and manages in a market-oriented and contractual manner, and improves management efficiency. The reform of the allocation mechanism of the British apprenticeship system provides a reference for the development of the modern apprenticeship system in China.
【作者单位】: 潍坊工程职业学院;
【基金】:山东省教育科学“十二五”规划2015年度课题“现代学徒制视角下高等职业技术教育人才培养目标定位研究”(编号:YG15006)
【分类号】:G719.561

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