从管理哲学的视角看高校辅导员的职业规划与发展

发布时间：2019-07-22 09:20

【摘要】：高校辅导员的职业发展是基于高校组织和辅导员个人的共同发展,高校需要为辅导员队伍建设提供方向引导和政策规划,以此稳定工作队伍。辅导员个人则需在了解自身所处的工作环境、认清个人职业理想和爱好的基础上,发挥个人长处,弥补自身不足,不断自我改善,力争实现人的全面发展,最终实现高校与辅导员自身的"双赢"。
[Abstract]:The career development of college counselors is based on the common development of college organizations and counselors. Colleges and universities need to provide direction guidance and policy planning for the construction of counselors in order to stabilize the work team. On the basis of understanding their own working environment and recognizing their personal professional ideals and hobbies, counselors should give full play to their strengths, make up for their own shortcomings, constantly improve themselves, strive to realize the all-round development of human beings, and finally realize the "win-win" between colleges and counselors themselves.
【作者单位】： 苏州经贸职业技术学院;
【分类号】：G715.1

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2517526