高职院校岗位设置与聘用管理工作探析——以南京城市职业学院为例

发布时间：2019-11-11 02:02

【摘要】：岗位设置与聘用管理工作是高职院校深化人事制度改革的重要内容。简述高职院校实施岗位设置与聘用管理工作的意义,介绍南京城市职业学院岗位设置与聘用管理工作的开展情况,分析岗位设置和聘用实施现状及存在的问题,并有针对性地提出解决对策。

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