当前位置:主页 > 教育论文 > 职业教育论文 >

高职教师反思性实践分层及研修转向

发布时间:2020-02-12 22:27
【摘要】:反思是促进教师发展的思维利器。发展高职教师专业实践能力,需正视反思的价值,形成反思性实践。根据对教师知识的划分,以及基于高职教师的教育教学实践,高职教师的反思性实践可分为对工作对象的反思、对工作过程的反思、对工作环境的反思、对教师自身的反思。研修与反思性实践具有某种相似性,引入反思性实践使传统的高职教师研修发生转向:由面向全体教师经验转向面向个体教师经验;由教师被动培训转向教师主动研修;由教师单向度间断提升转向多向度可持续发展。

【相似文献】

相关期刊论文 前5条

1 匡淼娟;;反思性实践家:新课程背景下高职教师新角色[J];江苏技术师范学院学报(职教通讯);2009年12期

2 牛春林;;高职“技术性与反思性并重的实践教学模式”的构建、运行与评价[J];职教通讯;2012年35期

3 吕帅;刘子高;;职业教育中反思性实践取向的学习理念研究[J];现代企业教育;2012年19期

4 肖冰;卢晓中;;反思性实践:一种职业教育认识论[J];职业技术教育;2010年07期

5 ;[J];;年期



本文编号:2578951

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/2578951.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户7b73a***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com