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高职学生就业能力开发研究

发布时间:2020-04-16 18:35
【摘要】:高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,在推进高等教育大众化进程中发挥了重要作用。高等职业教育是国家工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。改革开放以来,我国的高等职业教育取得了长足发展,培养了大批具有高素质的应用型人才,大面积地提高了我国劳动者素质,推动了我国社会经济快速发展1。 大学生就业难题近几年来逐渐成为迫切需要解决的问题。高职院校的毕业生作为高技能人才,比起普通高等学校的研究生、本科生,在就业危机中面临更大的压力和挑战,日益成为高职院校就业工作面临的重点和难点。 本文的基点在于对高等职业院校的发展历史以及现状基础进行深入的了解,通过数据采集、走访调查等方法就国内目前高职高专院校毕业生的就业情况进行调查统计,分析研究了当前我国高职、高专院校毕业生就业能力、特点,指出了高职、高专院校毕业生就业中存在的矛盾与问题,并对此提出了若干政策建议。 本论文主要分为六个部分。第一章为绪论部分。这部分主要介绍这篇论文的研究背景、研究意义以及国内外研究现状。第二章根据目前高职院校学生就业实际特点,阐述高职院校毕业学生就业能力的构成:基础性能力、适应性能力、创造性能力。第三章结合选择了经济较发达的宁波地区的高职院校的实际情况,对高职学生目前的就业能力现状进行分析。第四章综合分析了影响高职学生就业能力现状的多层次影响。在此基础上,第五章重点分析了如何从政府、院校、学生个人三个角度突破,加强高职学生就业能力的培养。最后一部分是结语和展望。
【学位授予单位】:宁波大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:G717.38

【引证文献】

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1 伊世香;;工民建专业高职生就业力研究——以宁职院建筑工程技术专业为例[J];吉林广播电视大学学报;2013年01期



本文编号:2629905

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