医学高职院校贫困生就业现状及促进对策研究

发布时间：2020-07-17 23:51

【摘要】：近年来,随着党中央精准扶贫战略思想的提出,教育脱贫也被提高到了前所未有的高度。解决好医学高职院校贫困生的就业问题不仅关系到贫困家庭的脱贫致富,更关系到全面建成小康社会目标的实现。为促进医学高职院校贫困生更好地就业,本文以福建省示范性现代职业院校——福建卫生职业技术学院为例,对医学高职院校贫困生就业现状进行了实证研究。笔者结合走访调查和医学高职院校贫困生帮扶多年工作经验积累,分析了影响医学高职院校贫困生就业质量的客观因素(家庭因素、学校因素和社会因素)和主观因素(贫困生就业心理贫困,自我定位不准确、就业期望值过高,自身综合素质不高、就业准备不充分)。运用供给需求理论和教育公平理论,从社会制度、学校措施、学生自身就业能力提升三个层面,提出完善贫困生就业保障政策、营造公平竞争环境、扶持自主创业、优化专业设置、完善信息化服务、加强就业指导和帮扶、提升实践技能、引导服务基层、做好职业生涯规划等促进医学高职院校贫困生就业的可行性对策。
【学位授予单位】：福建师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：G717.38
【图文】：

毕业生,专业分布,性别分布,学院

图２－１逦２０１５－２０１７届贫困毕业生性别分布图逡逑２．贫困毕业生的专业分布逡逑学院２０１５－２０１７年高职毕业生中贫困毕业生１４９６人，占毕业生总数的２在２１个专业，分别是护理、护理（中外合作）、助产、药学、中药、理、生物制药技术、保健品开发与管理、医学检验技术、医学影像技术技术（放射治疗方向）、眼视光技术、医用电子仪器与维护、临床医学、（影像诊断方向）、口腔医学、康复治疗技术、体育保健、卫生信息管理、医疗美容技术。逡逑

专业分布,毕业生

２－１邋２０１５－２０１７｜近３年毕｜近３年贫困毕｜贫困毕业生占＾逡逑号邋名称逦业生人数业生人数逦该专业毕业生比例逡逑￣Ｔ￣逦助产逦——逦４５０￣逦１３７逦３０．４４％逡逑２逦护理逦一逦２３０９￣逦６３７逦２７．５９％逡逑３逦临床医学逦＾逦７６６逦２２８逦２９．７７％逦＾逡逑４逦医学检验技术逦４９２邋—逦８６逦１７．４８％逡逑康复治疗技术逦２５６逦５７逦＇逦２２．２７％逡逑￣６￣逦口腔医学逦￣￣逦２４０逦４４逦１８．３３％逡逑￣Ｔ￣逦医学影像技术逦２６８邋＿逦４３逦１６．０４％逦—逡逑￣８￣逦药学逦７９６邋—逦１２７逦１５．９５％逦—逡逑９逦其他专业逦１１０７丨邋１３７逦１２．３８％逦—逡逑各专业贫困毕业生占该专业毕业生人数比例情况如表２－１。贫困毕业生人数毕业生人数比例最高的是助产专业，３０．４４％，高于近三年贫困毕业生占比８个百点；其次是临床医学专业２９．邋７７％，第三是护理专业２７．邋５９％。其他十几个专业贫困业生占比仅为１２．邋３８％，低于贫困毕业生占比２２．邋３８％十个百分点。从整个学校的生比例来看，近５年学校贫困生比例维持在１９％－２１％之间，助产、临床医学和护这三个专业的贫困生比例也是位于前三位，均高于学校平均贫困生比例。逡逑

贫困生,单位分布,毕业生就业,占比

相比全校近三年高职毕业生７６％在医药卫生单位就业，２％升学入伍，２２％药卫生类企事业单位就业，贫困毕业生的专业对口率更高，升学入伍比例更表２－４，贫困生在省级、地市级医疗卫生单位就业的比例为２０．邋４８％，高于非贫贫困毕业生到县级及以下基层乡镇卫生院、诊所就业的比例达３２．邋７７％，高于非生下基层就业的比例。贫困毕业生在医药企业、民营医院、非医药企业就业的均低于非贫困生。可见，大部分贫困生在择业时把“稳定”放在首位。逡逑逦邋表２－４邋２０１５－２０１７届贫困与＿贫困毕业生就￥去向情况表逡逑序号逦毕业生类型逦就业人数逦占比逡逑省级、逦非贫困生逦８１４逦１５．９５％逦＇逡逑１逦贫困生逦３０５逦２０．４８％逡逑丽逦非贫困生逦１２０３逦２３．５７％逡逑２及＾Ｊｇ疗逦贫困生逦４８８逦３２．７７％逡逑逦单位逦逡逑＂Ｔ逦非贫困ｆ逦１０６３邋＂逦２０．８３％—￣逡逑逦企业逦＾逦贫困生逦２６２逦１７．６０％逡逑￣逦非贫困生逦７４６逦１４．６２％逡逑＾—￣

【相似文献】