就业导向下的我国高等职业教育运行机制研究

发布时间：2020-11-09 09:32

【摘要】： 就业问题关系到国计民生,能否解决好就业问题,受到全社会的关注。目前,高校学生就业问题严重,而高等职业教育在就业危机中如何发挥自身作用,如何调整自身的运行机制以更好的适应社会发展成为一个值得探索的课题。本文通过对高等职业教育的特征、内涵、功能和运行机制的研究,又比对了国内外高等职业教育运行机制的差异和共同点,最终得出,高等职业教育走向蓬勃发展的必由之路,就是要做好就业导向下运行机制的改革与创新。而高等职业教育的发展取决于学校、社会、政府、市场多方面因素的共同作用,通过大量的理论研究和实践调查发现,培养模式不适应社会发展、学校办学形式呆板、政府管理错位、市场调节弱化等是造成高等职业教育在就业方面没有做出良好反应的主要原因,总结出高等职业教育若要实现有效解决就业问题,就一定要建立起以就业为导向的高等职业教育运行机制。本文在分析过高等职业教育存在的问题和问题成因后,提出了建立以就业为导向的自组织机制、调控机制、供求机制和制约机制的新思路。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G718.5
【文章目录】：
内容提要
第1章 绪论
    1.1 问题的提出及选题的意义
    1.2 文献综述
    1.3 基本思路与研究方法
第2章 高等职业教育相关概念的定义
    2.1 高等职业教育的特征、涵义和功能
    2.2 高等职业教育运行机制的涵义及构成要素
第3章 就业导向下的高等职业教育研究与实践发展现状
    3.1 国内外就业导向下的高等职业教育研究现状
    3.2 就业导向下的国内高等职业教育的实践发展现状
    3.3 我国高等职业教育存在的问题及成因
第4章 以就业为导向的高等职业教育运行机制的构建
    4.1 有序健全的自组织机制
    4.2 多元灵活的调控机制
    4.3 以市场为核心的供求机制
    4.4 完善有效的制约机制
结束语
参考文献
后记
中文摘要
ABSTRACT

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 刘相明;王心刚;;应用型本科人才培养的需求导向理论分析与实践探究[J];中国科教创新导刊;2012年32期

本文编号：2876220