制造业转型升级下高职院校毕业生就业质量提升的对策研究

发布时间：2021-01-01 14:59

　　我国政府提出实施的"中国制造2025"战略,标志着我国由制造业大国向制造业强国开始迈进。在制造业转型升级背景下,高职院校如何培养匹配高技术技能人才成为社会各界关注的焦点。基于此,论文对制造业转型升级背景下企业对人才质量的要求进行了分析,并从高职院校、毕业生个人和企业这三方面提出了提升高职院校毕业生就业质量的对策。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(上旬刊). 2020年12期

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 引言
2 制造业转型升级对人才质量的要求
3 提升高职院校毕业生就业质量的对策
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职院校就业质量提升与人才培养模式变革融合互动的逻辑建构[J]. 薛勇.  中国高等教育. 2018(01)
[2]浙江省高职毕业生就业质量调查及提升策略研究——基于4届高职毕业生的网络调查[J]. 王向东.  中国职业技术教育. 2016(15)
[3]高职毕业生就业质量分析与提升路径探索[J]. 阮雪刚,陈江.  中国经贸导刊. 2015(35)
[4]产业转型升级与高职人才培养模式的嬗变[J]. 欧阳剑波.  职教论坛. 2011(22)

硕士论文
[1]高职院校毕业生就业质量影响因素及提升对策研究[D]. 张保红.青岛大学 2018
[2]“中国制造2025”背景下职业教育人才培养变革研究[D]. 薛寒.陕西师范大学 2018



本文编号：2951497