甘肃省中职教育现状、问题及对策

发布时间：2021-04-16 06:00

　　甘肃省中职教育目前存在职业教育吸引力不强,社会认同度低;办学定位不明确,培养目标有偏差;专业设置雷同且大而全,办学没有特色;师资队伍专业化不强,"双师型"教师紧缺,教师队伍整体素质有待提高;市场融入深度不够,校企合作、产教融合需进一步提升;中高职一体化衔接不好等问题。针对存在的问题,本文提出要抓住机遇,做好教育管理部门的顶层设计,整合资源、优化专业;错位发展,突出特色;明确办学方向,将构建中高职贯通职业教育体系落在实处;提高教师待遇,稳定中职教师队伍;市场引导,精准帮扶,提升办学质量等改进措施。 

【文章来源】：中国职业技术教育. 2017,(20)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、甘肃省中职学校基本情况
二、甘肃省中职教育目前存在的问题
     （一） 职业教育的吸引力不强, 社会认同度低
     （二） 中职学校办学定位不明确, 培养目标有偏差
     （三） 专业设置雷同且大而全, 办学没有特色
     （四） 师资队伍专业化不强, “双师型”教师紧缺, 教师队伍整体素质有待提高
     （五） 市场融入深度不够, 校企合作、产教融合还需进一步提升
     （六） 中高职衔接没有统一的教学计划
三、促进区域职业教育发展的建议及对策
     （一） 整合资源、优化专业
     （二） 错位发展, 突出特色
     （三） 明确办学方向, 将构建中高职贯通职业教育体系落在实处
     （四） 提高教师的待遇, 稳定中职教师队伍
     （五） 市场引导, 精准帮扶, 提升办学质量



本文编号：3140880