对新时代高职院校师资队伍建设的思考

发布时间：2021-07-27 02:21

　　作为为社会经济发展输送技能型、实用型人才的主体力量,高职院校应当加强师资队伍建设,增强师资力量,提高教学管理水平,实现高职教育的可持续发展。该文将着重对高职院校师资队伍建设进行探讨。 

【文章来源】：科教文汇(中旬刊). 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 高职院校师资队伍建设的意义
2 新时代高职院校存在的问题
    2.1 教师队伍结构单一
    2.2 理论型专业教师居多
    2.3 缺乏实用型专业教师
    2.4 新进教师缺乏教学经验
3 高职院校师资队伍建设的对策
    3.1 优化高职师资队伍结构
    3.2 加强对教师的专业理论与实践技能培训
    3.3 更新教师的教学手段和教学方法
    3.4 建立完善的教师评价体系
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期高职院校学生干部队伍建设的思考[J]. 李沙.  智库时代. 2019(26)
[2]新时期高职院校师资队伍建设策略研究[J]. 杨晓东,张威琪.  黑龙江科学. 2019(11)
[3]新时期高职院校师资队伍建设困境研究[J]. 唐琳琳,王桂珍.  才智. 2019(04)



本文编号：3304868