高职院校产业学院师资管理:困境与突破
发布时间:2023-12-02 18:44
师资管理是高职院校产业学院建设的重要内容之一。文章在分析产业学院师资特点和困境的基础上,提出了树立人本理念、组建结构合理的师资队伍等产业学院加强师资管理的四个突破点,以实现高职院校产业学院师资可持续发展。
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、产业学院师资的特点
二、产业学院师资管理面临的困境
(一)定位与管理理念之困境
(二)绩效指标设计与考核效度之困境
(三)激励方式之困境
(四)职业生涯管理之困境
三、高职产业学院加强师资管理的突破
(一)协同好产业学院的战略发展与教师个人的职业规划
(二)组建结构合理的师资队伍
(三)设计符合要求的绩效指标
(四)持续创新激励方式
本文编号:3870120
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、产业学院师资的特点
二、产业学院师资管理面临的困境
(一)定位与管理理念之困境
(二)绩效指标设计与考核效度之困境
(三)激励方式之困境
(四)职业生涯管理之困境
三、高职产业学院加强师资管理的突破
(一)协同好产业学院的战略发展与教师个人的职业规划
(二)组建结构合理的师资队伍
(三)设计符合要求的绩效指标
(四)持续创新激励方式
本文编号:3870120
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