社会性别视角下专科男护新生职业认同感的量性及质性研究

发布时间：2024-02-15 08:46

　　目的探讨社会性别视角下专科男护新生职业认同感现状及影响因素。方法采用自编一般资料问卷、护生职业认同感问卷和开放式问卷对329名专科男护新生进行调查。结果职业认同感得分为(56.5±11.6)分,各维度发展不均衡,社会比较与自我反思维度最高、留职获益与离职风险维度最低;父母文化程度、入学方式、选择护理专业原因不同程度地影响专科男护新生的职业认同感(P<0.05)。结论针对专科男护新生职业认同的特点,需全方位、多样化、个体化提升其职业认同水平。

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【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
        1.1.1 量性研究
        1.1.2 质性研究
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 资料收集
        1.2.3 统计学处理
2 结果
    2.1 专科男护新生职业认同感及各维度得分情况
    2.2 专科男护新生职业认同感的影响因素（见表2)
    2.3 质性研究结果提炼主题情况
3 讨论
    3.1 专科男护新生职业认同感及各维度得分情况分析
        3.1.1 总体职业认同感分析
        3.1.2 职业认同感各维度得分分析
    3.2 专科男护新生职业认同感与一般资料的关系
    3.3 本研究存在的不足与展望



本文编号：3899489