基于“现代学徒制”的高职酒店人才培养模式实践与思考——以杭州万向职业技术学院为例

发布时间：2017-08-08 04:19

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【摘要】：根据国家教育发展规划,当前很多院校尝试开展现代学徒制,提高育人的成效和满足企业的用人需求。在此背景下,文章分析了现代学徒制的内涵及意义,并以杭州万向职业技术学院开展的现代学徒制实验班运行作为研究对象,研究其成效,分析不足,为日后全面推行现代学徒制,提高人才培养质量提出意见和建议。
【作者单位】： 杭州万向职业技术学院;
【关键词】： 现代学徒制 高职教育 酒店管理
【分类号】：G712;F719.2-4
【正文快照】： 根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)等文件的要求,高职院校必须把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位进行顶岗实习,以加强对学生岗位操作技能的培养。标志着我国进入了加快发展现代

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本文编号：638211