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基于幼儿教师准入标准的幼儿教师专业品性指标体系研究

发布时间:2017-04-14 02:05

  本文关键词:基于幼儿教师准入标准的幼儿教师专业品性指标体系研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:幼儿教师专业品性是符合幼儿教师职业特征的价值观、责任感、伦理道德等品质性情的,可观察到的行为表现。随着学前教育事业的飞速发展,幼儿教师已成为热门职业,供需不平衡,发展有差异,同时若干幼儿教师的失范行为在网络上曝光,引起社会广泛关注。幼儿教师专业品性作为幼儿教师的行为表现,在现实工作中影响到幼儿的衣食住行,也作为教师职业道德的标志之一,专业品性指标体系的构建对控制幼儿教师的准入关口与学前教育质量的提升有重要作用。本研究为构建幼儿教师专业品性指标体系,将论文分为六部分。第一部分为问题提出,阐述了幼儿教师准入标准、专业品性以及指标体系的内涵,梳理相关国内外研究,确定研究内容为专业品性的结构、指标体系的构建以及指标体系的实证调查及应用。第二部分为研究设计,确定本研究对幼儿教师发放问卷、进行访谈,发放幼儿教师专业品性初始问卷、正式问卷以及实证调查问卷,访谈过程使用预访谈提纲以及访谈提纲。第三部分为幼儿教师专业品性指标体系的构建,结合预访谈结果与以往研究,构建幼儿教师专业品性问卷,对问卷进行项目分析、因子分析、验证性因素分析以及信效度检验确定专业品性的结构。本研究问卷Alpha信度为0.940,并通过效度检验,确定指标体系为6个一级指标以及25个二级指标。使用层次分析法中的判断矩阵确定指标权重,并设置指标体系的标准,形成完整的幼儿教师专业品性指标体系。第四部分为幼儿教师专业品性实证调查,调查结果为:幼儿教师专业品性总体状况良好,各维度间差异不大。并选取两名幼儿教师作为评定与测量的实例,得出该指标体系是具有可行性的。第五部分为综合讨论,对幼儿教师专业品性指标体系的结构、重要性、权重进行讨论,以及提出本研究的不足与展望。第六部分为教育建议,结合研究内容,从准入标准的规范化、专业品性的职业化以及指标体系的操作化这几方面提出合理化建议。
【关键词】:幼儿教师 准入标准 专业品性 指标体系
【学位授予单位】:沈阳师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G615
【目录】:
  • 中文摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 第一部分 问题提出9-22
  • 一、选题缘由9-10
  • (一)提升教师形象,关注专业品性9
  • (二)重视幼儿发展,,规范专业品性9-10
  • (三)呼唤指标体系,心系专业品性10
  • 二、核心概念界定10-11
  • (一)幼儿教师准入标准10
  • (二)专业品性10-11
  • (三)指标体系11
  • 三、相关研究述评11-19
  • (一)幼儿教师准入标准相关研究11-15
  • (二)专业品性相关研究15-17
  • (三)教师评价指标体系的相关研究17-19
  • 四、研究内容与研究意义19-22
  • (一)研究内容19
  • (二)研究意义19-22
  • 第二部分 研究设计22-25
  • 一、研究对象22-23
  • (一)预访谈研究对象22
  • (二)初始问卷研究对象22
  • (三)正式问卷研究对象22-23
  • (四)实证调查问卷调查对象23
  • (五)访谈对象23
  • 二、研究方法与工具23-24
  • (一)问卷调查法23
  • (二)访谈调查法23-24
  • 三、研究步骤24-25
  • (一)查阅、收集资料24
  • (二)研究设计24
  • (三)资料收集、整理24
  • (四)结果与分析24-25
  • 第三部分 幼儿教师专业品性指标体系的构建25-40
  • 一、幼儿教师专业品性指标体系的设计25-27
  • (一)设计思路与流程25
  • (二)设计原则25-26
  • (三)设计依据26-27
  • 二、幼儿教师专业品性指标体系的问卷的编制与分析27-34
  • (一)初始问卷项目分析27-28
  • (二)初始问卷因子分析28-31
  • (三)验证性因素分析31-33
  • (四)信度与效度分析33-34
  • 三、幼儿教师专业品性指标体系的权重确定34-38
  • (一)选择设置权重的方法34-35
  • (二)确定各级指标的权重35-38
  • 四、幼儿教师专业品性指标体系的评价标准确定38
  • 五、幼儿教师专业品性指标体系的确定38-40
  • 第四部分 幼儿教师专业品性指标体系的实证调查40-52
  • 一、幼儿教师专业品性指标体系实证调查研究设计40-41
  • (一)设计思路40
  • (二)研究方法与对象40-41
  • 二、幼儿教师专业品性实证调查的结果与分析41-48
  • (一)幼儿教师专业品性的总体状况分析41-42
  • (二)不同人口学变量的幼儿教师专业品性总体状况分析42-43
  • (三)幼儿教师专业品性各维度的描述性统计与分析43-46
  • (四)幼儿教师专业品性各维度在人口学变量上的差异分析46-48
  • 三、幼儿教师专业品性的评定与测量48-50
  • (一)两名幼儿教师的基本信息49
  • (二)评定程序与结果分析49-50
  • 四、结果50-52
  • 第五部分 综合讨论52-59
  • 一、幼儿教师专业品性指标体系结构的讨论52-53
  • (一)幼儿教师专业品性指标构建依据的讨论52
  • (二)幼儿教师准入标准与《幼儿园教师专业标准》的讨论52-53
  • 二、幼儿教师专业品性指标体系的重要性讨论53-56
  • (一)纠质:对幼儿教师职业道德的关注53-54
  • (二)现实:幼儿教师伦理失范行为的发生54-55
  • (三)倡导:幼儿教师专业品性指标体系的构建55-56
  • 三、幼儿教师专业品性指标体系权重的讨论56-58
  • 四、本研究的不足与展望58-59
  • 第六部分 建议59-61
  • 一、幼儿教师准入标准的规范化59
  • 二、幼儿教师专业品性的职业化59-60
  • (一)幼儿教师群体:提高专业品性是根本59-60
  • (二)家长及社会群体:加强沟通以“人”为本60
  • (三)教师培养机构:职前培养需重视专业品性60
  • 三、专业品性指标体系的操作化60-61
  • 参考文献61-65
  • 附录65-71
  • 致谢71-72
  • 个人简介72-73

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本文编号:304954

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