劳动法视域下延迟退休的利弊研究

发布时间：2017-12-16 17:04

  本文关键词：劳动法视域下延迟退休的利弊研究

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【摘要】：党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确规定,"出台渐进式延迟退休年龄政策"。延迟退休势在必行,然而社会争议不休,为了延迟退休政策能更好的保护广大人民群众的利益,更加顺利的实施,文章在分析延迟退休的提出背景,可预见的利弊得失后,针对争议的焦点问题,从劳动法的立法角度对延迟退休政策提供一些建议。
【作者单位】： 中国矿业大学;
【分类号】：D922.5;F249.2
【正文快照】： 一、我国延迟退休政策的提出背景(一)中国人口老龄化中国社会科学院指导发布的《中国养老产业发展白皮书》中指出,2015年末,我国60周岁及以上老人有2.22亿,占到总人口的16.1%,而到21世纪50年代,我国老年人数量将超过四亿人,平均每三个人中就有一个是老年人。(1)中国已经步入老

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本文编号：1296772