工作让人们更信任社会——就业质量视角下的社会信任感研究

发布时间：2017-12-25 07:50

  本文关键词：工作让人们更信任社会——就业质量视角下的社会信任感研究　出处：《云南财经大学学报》2017年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：采用CLDS数据,实证研究就业质量对居民社会信任感的影响,发现工作是增加居民社会信任感的重要因素。在收入一定的情况下,高质量的就业能够显著提升居民的社会信任感。作为就业质量的主要评价指标,工作满意度与社会信任感显著正相关,个人收入越高的居民反而对社会越不信任,周工作时间仅对女性和农村居民社会信任感有显著的负向影响,表明工作中的性别歧视和户籍歧视使得女工和农民工加班过多现象明显,降低了其社会信任感。
【作者单位】： 东北财经大学经济学院;
【基金】：国家社会科学基金一般项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(14BSH107) 辽宁省教育厅人文社会科学研究基地项目“推动实现更高质量就业的指标体系与政策研究”(ZJ2014053)
【分类号】：D64;F249.2
【正文快照】： 一、引言改革开放近40年,中国经济得到长足发展,人民生活水平稳步提高。但是,相比经济的繁荣,中国的社会信任却未得到同步发展,已成为一个不得不重视的问题。中国社会科学院社会学研究所发布的《社会心态蓝皮书》显示,中国目前社会的总体信任程度进一步下降,人际之间的不信任，

本文编号：1331953