市场转型、劳动力市场多重分割与职业地位获得

发布时间：2017-12-28 08:16

本文关键词：市场转型、劳动力市场多重分割与职业地位获得　出处：《西北人口》2017年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文从劳动力市场多重分割视角出发,将部门因素、行业因素和职业因素统合起来,作为表示个体职业地位的综合测量指标。并利用中国家庭追踪调查(CFPS)2010年数据对改革以来城市居民的职业地位获得的影响路径进行分析。研究发现:(1)无论是整个时期还是改革的三个阶段,家庭背景最主要由父亲受教育水平和父亲所在部门来决定;(2)随着改革的深入,家庭背景对子代教育的直接效应在增强;(3)总体上子代教育对子代初职地位和现职地位都有显著影响,且伴随改革的深化其影响在增大;(4)无论在哪个时期,子代初职地位对子代现职地位的直接效应都十分显著,这表明中国城镇居民的代内不流动现象十分普遍。这说明伴随改革深入,家庭背景通过教育进行隐性传递的趋势日趋明显,教育不平等问题需引起重点关注。
[Abstract]:From the perspective of multiple segmentation of labor market, this paper integrates sector factors, industry factors and occupational factors as a comprehensive measurement index to indicate individual occupational status. And using the data of Chinese family tracking survey (CFPS) in 2010, this paper analyzes the impact path of urban residents' occupational status since the reform. The study found that: (1) whether the three stages of the whole period or reform, family background is mainly composed of the father's education level and father department to decide; (2) with the deepening of reform, family background on offspring education direct effect in the enhancement; (3) the offspring offspring of early vocational education the status and current status have significant influence, and its impact on the increase with the deepening of reform; (4) no matter at what time, the direct effect of offspring early position in offspring present status are very significant, which indicates that China urban residents in generation does not flow phenomenon is very common. This shows that with the deepening of the reform, the trend of the implicit transmission of family background through education is becoming more and more obvious, and the problem of educational inequality needs to be paid more attention.
【作者单位】：云南大学理论经济学博士后流动站;云南大学发展研究院;
【基金】：国家社会科学基金青年项目(14CSH019)
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 一、研究背景代际流动是评价一个社会的机会结构开放程度的重要指标[1]。它注重对转型社会中那些有价值的资源的继承和传递程度与方式的考察。相比代内流动研究,更能反映转型社会结构整体的、长期性的变化趋势。20世纪70年代末我国实行改革开放政策以来,整个社会开始经历前所

【参考文献】

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