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企业创新、市场化进程与区域就业水平——来自中国工业企业的经验证据

发布时间:2018-07-09 17:56

  本文选题:工业企业 + 企业创新 ; 参考:《科技进步与对策》2017年06期


【摘要】:当前我国经济进入“换挡调整、转型升级”的新阶段,如何通过企业创新激发市场活力,提高区域就业水平,是“新常态”时期必须攻克的新难关。系统探究了工业企业创新对区域就业水平的影响,揭示了市场化进程的调节作用。研究发现:微观企业创新显著促进了区域就业水平提高,并且,随着市场化水平的提升,企业创新对区域就业的促进作用会显著增强。进一步考察企业性质发现,企业规模和产权属性对企业创新和区域就业水平具有显著调节作用:相较于大型企业和国有企业,中小型企业和非国有企业创新对就业水平的促进作用更强,而市场化进程对不同性质企业创新投资与区域就业水平的关系具有显著的差异性影响。最后,从政府完善市场化环境、激发企业创新投资动力、提升就业水平与稳定社会秩序等角度提出了政策建议。
[Abstract]:At present, China's economy has entered a new stage of "shift adjustment, transformation and upgrading". How to stimulate market vitality and improve regional employment level through enterprise innovation is a new difficulty that must be overcome in the period of "new normal". This paper probes into the influence of industrial enterprise innovation on the level of regional employment and reveals the regulating effect of marketization process. It is found that micro enterprise innovation can significantly promote the improvement of regional employment level, and with the promotion of market-oriented level, the role of enterprise innovation in promoting regional employment will be significantly enhanced. Further study of the nature of enterprises shows that the scale and property attributes of enterprises play a significant role in regulating the level of enterprise innovation and regional employment: compared with large enterprises and state-owned enterprises, The innovation of small and medium-sized enterprises and non-state-owned enterprises has a stronger effect on the employment level, while the market-oriented process has a significant difference on the relationship between innovation investment and regional employment level. Finally, some policy suggestions are put forward from the angle of perfecting the market-oriented environment, stimulating the enterprises' innovative investment power, improving the employment level and stabilizing the social order.
【作者单位】: 北京交通大学经济管理学院;
【分类号】:F273.1

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本文编号:2110159

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