菲律宾劳动力迁移的研究及其影响发展

发布时间：2020-03-23 11:02

【摘要】：学术界对于菲律宾劳工迁移现象的关注由来已久,但其中大多数文献往往是片面的或是带有偏见的,原因在于学者们对于这一现象仍然持怀疑态度。菲律宾劳工迁移现象已经存在了超过四十年的时间,关于该现象对于菲律宾发展的影响也可以在诸多学术文章中窥见。本文首先呈现的是菲律宾国内迁移的历史发展以及它是如何塑造今日的菲律宾劳工迁移产业。基于迁移发展法,本研究也对菲律宾劳工迁移进行了评估。诸如利用全球化理论、新古典主义迁移理论、新经济学的劳动力迁移理论、分段/双重的劳动力迁移理论以及路径依赖理论等不同的理论解释了菲律宾劳工迁移的发展、进步及其原因。同时,本研究描绘了当前菲律宾劳工迁移的发展现状,尤其是海外菲籍劳工及其作为菲律宾经济发展主要推动力的崛起。在本研究中,贯穿了不同的案例及劳工大量聚集地区中菲籍劳工的现状,这些地区包括了中国(中国大陆地区、香港、台湾)、中东及其他东盟地区。同时,本文对于当前学术界的讨论以及规划良好的菲律宾法律和策略提出这样的疑问:考虑到海外菲籍劳工投入工作时所付出的繁复、艰巨的努力,菲律宾是否能够成为世界上迁移与发展的具体表现。而不同的理论考量则为理解和分析菲律宾是否能够成为迁移与发展准则的范例提供了有效的途径。尽管海外菲籍劳工已经为菲律宾劳工迁移的发展作出了无可争辩的贡献,但由于他们并没有对法律和策略中应予以强调的因劳工迁移而带来国内的迫切需求进行恰当地坚持与施压,已有的贡献也就不是那么确定无疑了。
【学位授予单位】：厦门大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：F249.1
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本文编号：2596631