延迟退休年龄政策对收入分配的影响研究

发布时间：2020-06-17 13:14

【摘要】：老年人口对退休收入的基本需求,具有普遍性和一致性,并不因所有制不同而有显著差异。作为影响老年人口生活质量的主要因素,退休收入是衡量社会公平程度的基本依据,但是从实践上来看,企业职工、公务员、事业单位人员等三个群体之间既存在以在职工资衡量的收入差距,也存在以退休收入衡量的收入差距,这也正是目前我国收入分配差距扩大的基本构成之一。在此背景下,目前存在的几种延迟退休年龄方案,是否都能对收入分配差距调整起到诱导效应和收敛效应?效应程度如何?哪一种方案是最优的?正是本论文的研究出发点。本论文围绕延迟退休年龄政策对收入分配的影响,综合运用文献分析法、比较研究法、统计分析法、问卷调查法等多种方法和手段,对延迟退休年龄政策的收入分配效应进行研究。主要内容包括:第一,运用人口红利理论、生命周期理论、社会福利理论等理论,分别对延迟退休与收入分配进行阐释,从而为本论文的分析确立理论基础;第二,基于退休这一节点,对退休前的在职劳动与工资收入、退休后的退休生活与养老金收入进行理论分析。指出退休前通过在职劳动获得稳定收入,但是不同群体在职业体系中有收入差异。退休后通过社会养老保险制度获得稳定收入,但是不同群体的养老金有差异。因此本部分主要研究四个关系:在职劳动和收入的关系、不同群体的在职劳动和收入的关系、退休生活与收入的关系、不同群体退休生活与收入的关系。第三,构建延迟退休年龄政策收入分配效应的分析框架。在对我国退休年龄政策的演进过程和退休年龄政策一般影响因素进行总结的基础上,基于延迟退休的诱导效应和收敛效应构建本论文的分析框架,并对诱导效应和收敛效应的基本内涵进行深入剖析,分别对导致这两种效应的作用机制展开分析。第四,对延迟退休年龄政策的收入分配效应进行实证分析。本部分内容主要包括退休意愿调查、劳动者在职期间收入差距分析、现行退休政策下退休收入差距分析、不同延迟退休方案的退休收入差距分析、不同延迟退休方案的收入分配效应分析。第五,基于实证分析的结果,提出延迟退休年龄政策方案的优化思路。通过理论与实证的研究,本文得出了以下研究结论:第一,延迟退休年龄政策对我国不同群体的收入分配具有一定的影响,部分延迟退休方案具有一定的收敛效应。第二,延迟退休年龄政策对我国不同群体的收入总量具有一定的影响,选取的延迟退休方案都具有一定的诱导效应。通过以上的研究结论可以表明,文中提到的方案三(上限)从长远来看诱导效应较为突出,而方案三(下限)收敛效应最为明显。方案三的核心指标是以工作年限和劳动贡献指数为参考的延迟退休年龄政策方案的设计,所以在渐进式延迟退休政策方案设计中要着重考虑这两个指标。
【学位授予单位】：西北大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F249.2

【参考文献】

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本文编号：2717656