经济新常态背景下人力资源服务业转变探索研究

发布时间：2020-10-12 03:01

　　 在经济新常态背景下,人力资源服务业需要加强转变,以适应新形势的发展,充分发挥产业园优势,加强产业结构优化,更好地服务于人才的壮大、价值的提升以及供需上的匹配,创造更有利的发展环境,加强与信息技术的深度融合,突破传统行业的束缚,不断开拓业务,使人力资源服务业发挥出巨大的力量,对经济的升级发挥重要的作用。
【文章目录】：
一、经济常态背景下人力资源服务业转型存在的问题
    （一）存在着较大的发展不平衡
    （二）服务质量和水平有待提高
    （三）企业缺乏核心竞争力
二、经济常态背景下人力资源服务业转型发展策略
    （一）充分发挥产业园优势
    （二）加强产业结构的不断优化
    （三）创造更好的发展环境
    （四）人力资源服务业和现代信息技术融合
    （五）开拓服务业务
三、结语

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本文编号：2837537