物业服务企业的建规立制——有效的制度来源于“发现”,而非“发明”
发布时间:2021-11-07 17:49
<正>笔者在深物业集团下属企业工作了11年,有幸在住宅、高新企业总部、大型产业园区等各类项目上经历过锻炼,特别是2018年至2019年参与深圳湾园区品质提升工作,对物业服务企业的品质建设有了更深的认识。本是想将自己这些年从事品质建设的心得进行简单总结,但突然发现品质建设是个宏大的题目,似乎涉及到组织管理的各个
【文章来源】:住宅与房地产. 2020,(25)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、标准化建设的困难
(一)文件是文件,干活是干活
(二)“一把手”违规
● 老板真不知要戴工卡
● 文件制订过程缺乏正当性
● 文件本身缺乏合理性
(三)文件太LOW
二、标准化总体建设路径
(一)基本法形成
(二)经验积累,形成文件
1、高手在民间
2、逼急了出高招
(三)体系形成
三、标准化建设的价值
(一)服务产品化
(二)文件能力化
(三)价值观建设日常化
1、个体的劳动价值获得的尊重
2、能力统一化背后是思维统一化
本文编号:3482288
【文章来源】:住宅与房地产. 2020,(25)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、标准化建设的困难
(一)文件是文件,干活是干活
(二)“一把手”违规
● 老板真不知要戴工卡
● 文件制订过程缺乏正当性
● 文件本身缺乏合理性
(三)文件太LOW
二、标准化总体建设路径
(一)基本法形成
(二)经验积累,形成文件
1、高手在民间
2、逼急了出高招
(三)体系形成
三、标准化建设的价值
(一)服务产品化
(二)文件能力化
(三)价值观建设日常化
1、个体的劳动价值获得的尊重
2、能力统一化背后是思维统一化
本文编号:3482288
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