最低工资标准对我国出口贸易的影响研究

发布时间：2023-04-27 22:01

　　社会收入公平、缩小贫富差距目前已然成为我国社会发展的重要课题之一。为弥补省市之间的发展不平衡、缩小贫富差距以及保障低收入群体的生活,提高最低工资标准是未来的大势所趋。中国作为贸易大国,丰富且廉价的劳动力是贸易发展的比较优势所在,但随着最低工资标准的调整我国对外贸易的发展可能受到劳动力成本上升的影响.最低工资标准的提高,一方面会使企业劳动力成本的上升,削弱出口企业的国际竞争力,继而引发出口贸易的规模变动;但另一方面会使劳动者收入提高,激发员工生产积极性,倒逼企业追求技术进步,提高出口产品的国际竞争力,进而促进出口规模的增长。在此背景下,本文研究最低工资标准上调对出口的影响,有助于在贸易战、新冠疫情的国际贸易背景下找到新的出口发力点,为经济发展新常态下推动出口贸易持续健康发展以及区域制定最低工资标准政策等方面提供参考和建议。本文的主要研究内容如下:第一章为绪论。在阐述本文的研究背景,论述本文的理论与现实意义的基础上,从最低工资标准对出口贸易的影响机制和影响效果的两种观点方面对相关研究进行归纳与梳理,并说明本文的主要研究内容与研究方法,以及文章的创新点与不足之处。第二章为理论基础与影响机制....

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 最低工资标准对于出口的影响
        1.2.2 最低工资标准对于出口的影响机制
        1.2.3 简要评述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 创新点
        1.4.2 不足之处
2 理论基础与影响机制
    2.1 理论基础
        2.1.1 生存工资理论
        2.1.2 马克思最低工资理论
        2.1.3 分享工资理论
        2.1.4 要素禀赋理论
    2.2 影响机制
        2.2.1 工资激励效应
        2.2.2 创新效应
        2.2.3 人力资本效应
3 中国最低工资与出口贸易演变趋势
    3.1 中国最低工资标准变化
        3.1.1 中国最低工资标准总体变化情况
        3.1.2 中国最低工资标准的区域变化情况及差异
    3.2 中国出口贸易演变趋势
        3.2.1 中国出口总体变化情况
        3.2.2 中国出口的国内区域变化情况及差异
        3.2.3 中国出口的行业变化情况及差异
4 最低工资标准对我国出口贸易影响的实证分析
    4.1 基准模型分析
        4.1.1 基准模型
        4.1.2 实证结果与分析
    4.2 作用机制检验
        4.2.1 机制识别模型建立
        4.2.2 机制识别回归结果分析
    4.3 异质性分析
        4.3.1 区域异质性分析
        4.3.2 行业异质性分析
    4.4 稳健性检验
        4.4.1 更换核心解释变量
        4.4.2 更换估计方法
5 结论与政策建议
    5.1 研究结论
    5.2 政策建议
附录 单位根检验与协整检验关系检验
参考文献



本文编号：3803148