新型城镇化进程中农业转移人口就业质量提升问题研究

发布时间：2023-05-22 05:46

　　随着我国城镇化进程的加快发展,大量农业人口转移到城镇地区进行非农务工,在城镇地区产生了“新二元结构”和“半市民化”问题。这些农业转移人口普遍从事低收入、不稳定、高强度、无保障的“非正规”工作,就业质量很低。较低的就业质量一方面可以为企业生产带来用工成本优势,另一方面也使得农业转移人口难以支付城镇生活成本并再生产出可维持城镇生计的技能和资本,限制了他们向市民身份转换,进而阻碍了地方政府推进新型城镇化。为此,党的十九大、十九届五中全会和十四五规划均明确提出,要“加快农业转移人口市民化,推进以人为核心的新型城镇化”,同时要求“千方百计稳定和扩大就业,坚持经济发展就业导向,扩大就业容量,提升就业质量”。那么,从农业转移人口、企业和地方政府三个相关利益主体出发,本文在一个理论框架下分析农业转移人口就业质量提升的系统影响和有效策略,必然有利于推进我国“以人为核心”的新型城镇化。本文研究主要围绕三个核心利益主体展开,包括:农业转移人口个体的市民化行为、企业生产的用工成本与经济绩效以及地方政府推动城镇化的成本和收益,借此论证农业转移人口就业质量提升的影响及策略。具体内容包括:第一,考察就业质量提升对农...

【文章页数】：129 页

【学位级别】：博士

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摘要
abstract
第一章 导论
    一、选题背景与研究意义
    二、已有研究基础
    三、研究内容和框架结构
    四、研究目标和思路
    五、研究方法
    六、主要创新之处
第二章 理论基础与文献综述
    第一节 理论基础
        一、传统城市化理论
        二、劳动就业与工资收入理论
    第二节 “以人为核心”新型城镇化研究
        一、二元经济结构与传统城市化理论
        二、“以人为核心”新型城镇化的提出
        三、“以人为核心”新型城镇化的核心内容
    第三节 农业转移人口就业质量研究
        一、农业转移人口就业质量的内涵
        二、农业转移人口就业质量的决定因素
        三、农业转移人口就业质量的制度建设
    第四节 小结
第三章 农业转移人口就业质量现状及问题
    第一节 农业转移人口的工资收入
        一、农业转移人口工资收入的结构分布
        二、城乡劳动力的工资收入比较
        三、农业转移人口工资收入的异质性
    第二节 农业转移人口的工作时长
        一、农业转移人口工作时长的结构分布
        二、城乡劳动力的工作时长比较
        三、农业转移人口工作时长的异质性
    第三节 农业转移人口的社会保障情况
        一、农业转移人口的参保结构
        二、城乡劳动力的社会保障比较
        三、农业转移人口社会保障的异质性
    第四节 小结
第四章 农业转移人口的就业质量提升与市民化
    第一节 就业质量与市民化的理论分析
        一、城镇化、市民化与就业质量的关系
        二、就业质量决定市民化的数理模型分析
    第二节 数据来源、指标构建和检验方法
        一、数据来源
        二、指标构建
        三、检验方法
    第三节 实证结果分析
        一、基准回归结果
        二、稳健性检验
    第四节 小结
第五章 农业转移人口就业质量提升与企业生产——以工资收入为例
    第一节 工资增长影响企业生产的理论机制
        一、工资增长的收益效应与成本效应
        二、工资增长双重效应的数理模型分析
    第二节 数据来源、研究方法和变量设置
        一、数据来源
        二、研究方法和变量设置
    第三节 实证结果分析
        一、基准回归结果
        二、稳健性检验
        三、图形分析
    第四节 小结
第六章 农业转移人口就业质量与地方政府的市民化净收益
    第一节 核算方法及数据来源
        一、核算方法和指标说明
        二、数据来源
    第二节 核算结果分析
        一、农业转移人口市民化的成本核算
        二、农业转移人口市民化的收益核算
    第三节 农业转移人口市民化的净收益
第七章 农业转移人口就业质量提升的策略分析
    第一节 工资收入增长分析
        一、工资收入增长与企业生产绩效
        二、工资收入增长与地方政府的市民化收益
        三、企业和地方政府的收益最大化
    第二节 工资收入增长的异质性
        一、研究样本的分组处理
        二、替换工资收入的衡量指标
        三、不同情景的综合分析
    第三节 社会保障和工作时长变化
        一、社会保障状况的改善
        二、工作时间长度的缩短
第八章 研究结论与政策建议
    第一节 研究结论
    第二节 政策建议
参考文献
附录
后记
在学期间学术成果情况



本文编号：3822123